パワハラと解っていて上司の与えられた仕事をこなすのは間違いでしょうか？

質問

パワハラと解っていて上司の与えられた仕事をこなすのは間違いでしょうか？

内容は他部署のデータベース作成なのですが、一人で任されたため部署のみんなと孤立し、女性達に陰口を言われています。

私は「愚痴なら言わせておけばいい。いくらされようが私は気にしないに何もしない」と直接言われたわけではないので黙々と仕事に取り組んでいます。
データベース作成も当初は10ヶ月はかかると言われてましたが、毎日残業しているのもあり、予定より早く終わりそうです。

そんななか同類の男に言われました。

「仕事はこなしているかもしれないが、お前が本当にやるべき仕事はそれじゃない」
「そんな事してても絶対に仕事はもらえない」
など言われています。

私は間違っているのでしょうか？？
アドバイスお願いします。

回答No.3

rachan · ベストアンサー

いますよね、やたらデータベースやエクセルで管理したがる人が。

ちょっと質問の意図でよくわからないところがありますが、パワハラ上司に無理やりデータベースを
作らされていると仮定し、ご参考までにアドバイスさせていただきます。

まずは、何のためのデータベースなのかをきちんと理解していますか？
その上司の趣味のためだけのものでないかを確認したほうがいいと思います。
給料をもらっているから・・・という言い方もあるかもしれませんが、いくら給料をもらっていても
無駄なことであれば、会社にとっては損失にしかなりませんので、はっきりと意見したほうがいいと
思います。

転職経験者ですが、前の職場にもよーく似た上司がいました。
「他にすることがないのか？」と言いたくなるようなデータベース、リストマニアが。
だいたいそういう人に限って、実力で示すことができないので、こういう管理ツールを
作って、「仕事やってます」アピールをするものです。

よくまとまっていませんが、参考になったでしょうか。

回答No.2

nabituma

何がパワハラなんだか、さっぱりわかりません。

＞仕事はこなしているかもしれないが、お前が本当にやるべき仕事はそれじゃない」
＞「そんな事してても絶対に仕事はもらえない
そんな仕事はいくらでもあります。
自分の本来やるべき仕事しかしないような職場のほうが少ないのでは。

回答No.1

kotoby2003

あなたがどんな仕事している人かわからないので、答えようがないですよ。

確実にパワハラとわかっているなら、それは間違っているでしょうね。
たとえば、そのデータベースとやら、作り終わったら消去されるとかね。