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これはパワハラに当たりますか？
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- q4330
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パワハラではないですね、単に事実を伝えてるだけです。 パワハラになるためには ・業務の適正な範囲を超えてること ・他人の権利または法律上保護される利益を侵害したこと ・損害が発生していること ・行為と損害との間に因果関係があること 社員登用は義務ではないからね、社員としての能力、知識、姿勢がある人を会社が選びます。
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お礼
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