派遣先でのパワハラについての相談

このQ&Aのポイント
  • 派遣先でのパワハラに遭遇し、上司から受ける嫌な言動や仕事の指示に困っています。
  • 仲介の社員を介して仕事が回されるようになりましたが、パワハラ上司は私の仕事の信頼性に疑問を持ち続けています。
  • 今までの対応が間違いだったのかと悩んでおり、職場の雰囲気も悪化しています。派遣ユニオンに相談したものの、解決が難しい状況です。アドバイスをお願いします。
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パワハラに関する質問(違う展開)です。

パワハラに関する質問(違う展開)です。 以前こちらでも一度相談したのですが、また違う展開になっているので再度相談させて 頂きました。私は先々月から派遣にてある会社に就業しているのですが、そこにて 上司のひどいパワハラに遭遇しました。具体的には・処理できない量の仕事をまるなげ ・説明はほとんどもしくはまったくなし・質問しても答えない・話し方が変とか意味が わからないなどと言われたり、人格を否定するような言動・シカト などなど上記は一例です。 それで他の部署の方や他の社員の方に相談して、(この中でパワハラ上司に 呼び出されて話し合いの場が持たれたのですが言い合いになっただけで結局 何もかわらず、俺のどこが悪いのか分からないという感じで平行線でした) その上司から直接ではなく、その上司が いったん他の社員に仕事を指示し、その指示が私にくるという形になりました。 そういうかたちになってからその仲介の社員の方は比較的説明をしてくださるので 前よりは仕事ができるような状況になりました。 問題はここからです。そのパワハラ上司がその仲介の社員を呼び出して、あの派遣社員は 、何をしているのか、ちゃんと仕事しているのか、遊んでいるんじゃないのかと何度も 言っているそうです。それで私はやっている仕事のリストを提出したのですが、全く信じて いないようです。しかも仲介の社員もやはり会社側なのかいまいち力になってくれてない ようです。また、この体制になってからパワハラ上司の上司や仲のよい社員 が仕事中にらんできて、席が近いのでかなり不快になってきました。 いろいろ行動しましたし、今までやってきたことは間違っていたのかと思いますが やってきたことは、ずばりそうするしかなかったと今では思っています。 それでも、いろいろ裏目にでてきてしまって、正直どうしたらいいかわかりません。 雰囲気的に私を辞めさせようとしているのではないかといったことも感じます。 どう行動したらいいか分からなくなったので、派遣ユニオンに電話して今度相談 の予約はしたのですが、それで解決するとも考えにくいです。 職場で苦労した方や、いろいろな知識をお持ちの方がいらっしゃれば何でもいいので ご存知のことなどお教え下さい。乱文申し訳ありません。 ちなみにその上司はフロア一の問題児で誰も攻略できた人がおらず、過去にノイローゼに なった人や自殺した方もいるそうです。

noname#148784
noname#148784

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • mtoyaji
  • ベストアンサー率42% (70/165)
回答No.1

そこまでの強者なら、相手にしてはいけないでしょう。 嫌いな人はとことん嫌い。どこまででもおいつめる。 そういうタイプの人ととはとにかく接触しないことです。 他の会社への異動を願いでてはどうですか? 辛抱と努力をするだけ無駄ですよ。

noname#148784
質問者

お礼

ありがとうございます。思いつめて書いた文章だったせいか、 他の回答者の方には全く理解して頂けていなかったようでしたが mtoyajiさんには少し理解頂けてうれしかったです。 参考にさせて頂きます。

その他の回答 (2)

  • dai-ym
  • ベストアンサー率22% (848/3824)
回答No.3

今の状況の何がパワハラかわかりません。 上司が派遣社員がどういった仕事をしているかを知ることがいけないことなのでしょうか? 自己申告でなく、仕事を指示している人間から聞いてはいけないのですか? ちゃんと仕事をしているかを上司の人がチェックすることは何の問題でもないですよ。 単に自分が不快だからパワハラだというのも問題ですよ。

回答No.2

その上司が手がけている業務の中身と比べて 数桁ケタ規模で社益になる企画で追い抜けば 何の問題も無いし:できないなら代わりなど いくらでも雇用できるし金もらって逆切れる ヒマガあるならグチらずに働けもくもくと

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