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うちの会社にこんな派遣社員がいます。こんな人は、仕事を首なると、他にど
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他の似たような仕事に変わるだけのことです。 雇っている会社が、派遣会社からの規約に反すると判断するくらいサボりまくれば、派遣期間の途中であっても打ち切りにするでしょうし、少し余裕のある会社ならば、派遣期間満了をもって更新せず、とします。 資格を要しない仕事なんていくらでもあります。もちろん給料もそれなりでしょうが。 ただ、５０歳を過ぎると、普通はパートやアルバイトでは雇ってもらえません。派遣会社との契約形態にもよりますが、よくある自社の社員に対して責任感のない派遣会社であれば、次の仕事を回してはもらえないでしょうね。
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