派遣の更新について

質問

相談と言うかただの愚痴かもしれませんが聞いてください。
去年の11月から公的機関に
産休代替として派遣されています。
派遣期間は来年の3月位までで3ヶ月更新です。
今、6月以降の更新をするかどうか迷っています。

更新したくない理由は

・人間関係が合わない。
年下の職員が明らかに私の事を見下した態度をとる。
この職員には掃除当番などのやり方で嘘を教えられた。
一緒に昼を食べている職員たちが
その場にいない人の悪口を言う。
私がその悪口を聞いていて思うのは
言われてる人にあまり非が無い事と
私もいない所ではかなり言われてるんだなと感じる。

・派遣先の常識がおかしい。
近々新しい職員が入社されるのですが
その方の履歴書をコピーして全員で回覧する。
そしてその内容でで盛り上がる。

・仕事内容がストレス
クレームや意味不明、脅しの電話が多く
たまに動揺してしまって上手く取次ぎが
できない事があり精神的に辛い。

・派遣先の責任者がうつ病
電話や来客の取次ぎがし辛い。
調子の悪いときなど挨拶しても無視される。
（多分聞こえてないんだと思うけど…）

迷う理由は
・6月に資格試験があるのでそれまでは無職になりたくない。
・次回更新すると有給が発生するのでそこで転職活動をしたい。
・今辞めると自分が精神的に弱い人間なんじゃないかと思ってしまう。
・時間が9時から17時で土日祝休の仕事だから。

契約を途中で解除するわけではないので
そこまで気にする必要ないでしょうか？

悩まなくても派遣先から
次回更新を断られるかもしれませんがｗ

回答No.1

kobalt · ベストアンサー

仕事を辞めたいと思った時に私は、その職場の良いところ、悪いところを書き出してみます。
質問者様がいま、こちらでおこなったことですね。
そして、良いところが悪いところを上回るというか「これがあるからもう少し頑張ろう」
と思えたら続けます。

質問者様の迷う理由の「今辞めると自分が精神的に弱い人間なんじゃないかと思ってしまう。」
以外は、質問者様にとって「残りたい理由」や「良いところ」ですよね。
逆に質問文を読んだ限りでは、耐えがたいのは「仕事内容がストレス」かな、と思います。

公的機関とのことなので、融通がきくのかわかりませんが、迷うのであれば
事情を派遣会社に説明して「1ヶ月更新にできないか」と交渉してみるのも良いかと思います。
1ヶ月の延長なら「やっぱり無理だ」と思った時に、残りわずかですけど
3ヶ月ですと長いですよね・・・

と質問文を読み返したら、6月までの更新は済んでいて、6月以降の更新を迷っている、
ということのようですね。
更新の意思表示は、1ヶ月前までに伝えれば良いはずなので、その時の状況で
検討されるのが良いかと思いますね。

6ヶ月勤務して終了、とする場合、有給休暇が発生前の終了になってしまったり、
終了によって有給休暇を使用する期間がない場合もありますので、ご注意を・・・

お礼

回答ありがとうございました。
もうすぐ次回の更新の確認に派遣会社が来る予定です。
今は更新しない方向で気持ちは固まっています。
有給の事などどうでもよくなってしまうくらい辞めたいです。
悩んだときは書き出してみると問題点が見えてきますね。
今の職場で一番嫌なのは人間関係です。
クレーム対応だって受けてからの対応を社員の方がしっかりフォローしてくれればそんなに苦痛でないことに気づきました。
私は透明人間扱いです。