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求人表について
求人表について 毎月の賃金に開きがありますよね。 例 20万から40万 となっていて昇給が書いてない場合どのように考えればいいのでしょうか? 最初は20万なのはわかりますが、役職などがついて上がるってことですか? あと、MAXの額(40万)というのは役職などがついて定年まで働いても40万までしか出せないという意味なのか、入社したときに技術が伴っていれば40万まで出せます。という意味なのでしょうか? よろしくお願いします。
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採用担当者です。 求人票ですよね? 求人票は「人を求める時の条件などを記載した書類」なので 給与は初任給(会社に入ってすぐの給与)です。 最低額の20万になるのがほとんどのケースです。 まれに役職者、特殊なスキル・資格を持っている人を取りたい場合は 業界の相場に合わせて40万になることがある、ということです。、
お礼
ありがとうございます!参考にさせていただきます。