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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:パートと派遣のかけもちについて)

パートと派遣のかけもちについて

このQ&Aのポイント
  • パートと派遣のかけもちについて質問があります。A社でパート勤務をしているが、理由をつけて3月から一時休職し、内緒でB社の派遣で働こうと考えています。短期派遣が終わった後にA社へ復帰したいが、A社には短期派遣のことを申告していません。B社にはA社は一時休職していると伝えています。A社にバレる可能性はあるでしょうか?
  • パートと派遣のかけもちについての質問です。A社でパート勤務をしているが、3月から一時休職してB社の短期派遣で働こうと思っています。短期派遣が終わった後にはA社に復帰したいが、短期派遣のことはA社に申告していません。B社にはA社は一時休職だと言っています。A社にバレる可能性はあるでしょうか?
  • パートと派遣のかけもちについての質問です。A社でパート勤務をしているが、3月から一時休職してB社の短期派遣で働こうと考えています。短期派遣が終わった後にA社に復帰したいが、A社に短期派遣のことは申告していません。また、B社にはA社は一時休職だと話しています。A社にバレるリスクはあるでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.2

>B社では、一ヶ月あたり20万程度の収入になると思われます  ・その金額だと、ご主人の健康保険の扶養に入っていると思いますが   規程の月額:108333円を超える事になるので、扶養から外れる必要がありますよ   ご自分で、健康保険料、国民年金保険料を支払う必要があります  ・その辺は、ご理解されていますか  ・これは税金(配偶者控除・所得税)の103万とは別の事ですが

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その他の回答 (1)

noname#112894
noname#112894
回答No.1

あなたの思い通りには多分ならないでしょう。 休職とお話になった途端に辞められて結構と宣告されるでしょう。 仕事が暇になったのですからなおさらです。 世の中甘く回っていません。

hiromomo55
質問者

お礼

早速のご回答、ありがとうございます。 辞めて結構といわれれば、それは仕方ないので従うまでと思っております。 ありがとうございました

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