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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：短期派遣が続く場合の健康保険）
短期派遣が続く場合の健康保険について
このQ&Aのポイント
- 短期派遣で働き始めたが、さらに別の単発の仕事も紹介された。しかし、合算すると２ヶ月を超えてしまい、健康保険の加入資格が発生するのか疑問がある。
- 質問者は夫の健保組合の被扶養者＆年金の第３号被保険者であり、新たに社会保険に加入したくはない。
- 派遣会社からは、Ａ社とＢ社は全く違う案件であり、仕事の間に3日間の空きがあるため、加入資格は発生しないと説明されたが、詳しい意見を求めている。
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noname#134301
回答No.1
どちらの案件も２ヶ月未満の契約であるため、加入資格は発生しないですね。 合算で２ヶ月ではなく、１案件で２ヶ月以上かどうか、だと思います。
お礼
>１案件で２ヶ月以上かどうか あくまでも一つの案件ではかるのですね、有難うございました。