彼の仕事について悩む彼女の接し方
- 彼の仕事について悩む彼女の接し方について考えます。彼は自営業であり、従業員は彼一人です。最近の不況の影響で心配しているようです。彼が仕事の悩みを話してきたときは、変わらず笑顔でいることやうんうんと聞いてあげることが大切です。彼女自身が自営業の経験がないため具体的なアドバイスはできませんが、彼が責任を一人で抱えていることを理解し、彼の気持ちに寄り添うことが重要です。最終的な答えは彼自身が出すものですが、彼女としてはサポートする態度で接することが良いでしょう。
- 自営業の彼の仕事について悩む彼女は、彼が最近の不況で困っていることに心を痛めています。彼が仕事の悩みを口にすることが少ないため、彼女は彼との接し方に悩んでいます。彼女は彼が話すときには積極的に聞き、理解しようと努めています。また、彼女は彼の責任が個人であることや彼女自身が自営業の経験がないことを踏まえて、具体的なアドバイスはできないと理解しています。しかし、彼女は彼を支えるために全力でサポートしたいと考えています。
- 彼が自営業であるため、仕事の悩みを抱えている彼女は彼との接し方に迷っています。彼は最近の不況で苦しんでおり、彼女は彼の心配を共有することが重要だと考えています。彼が話をしたときは、彼女は変わらず笑顔で応え、彼の気持ちに寄り添います。彼女自身が自営業の経験がないため、具体的なアドバイスをすることはできませんが、彼が一人で責任を負っていることに理解を示し、サポートすることが大切です。最終的な答えは彼が出すものであり、彼女は彼をサポートする態度で接することが望ましいです。
- ベストアンサー
彼の仕事
彼は自営業です。（車関係） 従業員は彼一人です。 ここ半年くらい不況で悩んでいるらしく 今年に入ってからも状況が変わらず悩んでいるようです。 彼はもともと「疲れた」とか「大変」だとかを口にするようなタイプではないだけに、仕事のことを言ってくるってことはよほど悩んでいるんだなあと思います こんなとき彼女としてどう接してあげたらいいかとても考えます 変わらず笑顔でいること 話してくれたときは、うんうんってきいてたり 私に自営業の経験はないので なにもいいことを言ってあげられないし 普通の会社員と違って責任が自分ひとりにかかってくるので 悩みも大きいのだと思います なににせよ答えは彼が出すのだけど 私としてはどんな接し方でいたらいいですか？ 同じようなことがあった男性女性の方アドバイスがあればおしえてください。
- peartmvang
- お礼率12% (12/99)
- 恋愛相談
- 回答数2
- ありがとう数0
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
1. 暗い顔してないでチョットそこに寝なさいよ。で、マッサージをしてあげる。 2. 膝枕で優しく耳かき。 3. 起きた～？ このツマミ、味見して。熱燗にする？ 4. お風呂湧いたわよ。どーれ、流してやるか。 彼氏の悩みの答が貴女にない以上、こんな癒しが良いな～～～。
その他の回答 (1)
- akamanbo
- ベストアンサー率17% (462/2680)
彼が仕事を無くしてもあなたは彼を好きでいられるのか？ という前提が重要です。 好きでいられるなら、そのように伝えてあげたら、だいぶあなたへの責任感が軽減されると思います。
関連するQ&A
- 設計業やっていますが、仕事がありません。
自営で機械設計を営んでおります。（１人） これまでに多種多様な産業機械の設計を経験してきましたので、実務に自信はありますが、 昨今の不況で仕事が激減しています。 顧客が数社ありますが、どこも新規の仕事が少なく、またライバル会社が増えて、私の 顧客が見積で負けてしまうことも増えました。その結果私のような個人事業は大打撃を 受けております。 今までは顧客からの定期的な仕事の依頼があったので、特別営業的なこともほとんど無しで やってこれましたのた。しかし昨今の不況で仕事が半分以下の月もあり、「これでは生活できない」 と自分で考えられる営業をやってみましたが、ほとんど空振りです。 顧客の依頼が順調だったので、その上にあぐらをかいていたわけではありませんが、 オーバーフローするくらいの仕事量があったため、営業というスキルが全くない状態です。 不謹慎かもしれませんが、今回の震災での特需がないものかと期待しておりましたが、 まだその予兆もみられない状況です。 一時期は事務所を開設して数名の従業員を雇っておりましたが、ここ数年の不況で事務所閉鎖、 借金ばかりが残ってしまったという状況です。 既に49才ですが、今ならまだ設計のスキルを買って従業員として雇ってくれそうな企業があります。 いっそ債務整理をして事業をたたんでしまいサラリーマンに戻ろうかとも考えています。 第三者の観点でご意見をいただければ幸いです。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 看護師のお仕事で教えて貰いたい事があります。
(1)男性の看護師も増えてきたのですか？男性看護師に職場が求めているのは何なのでしょうか？力仕事ですか？実際は女性看護師に面倒を見てもらいたい人が多数だったりしますか？ (2)資格が資格だけに不況は関係ない仕事なのでしょうか？一旦退職して就職口を探す際にも直ぐに再就職先が見つかる仕事なのでしょうか？ (3)２０代など同世代のOLと比べると収入は多いのでしょうか？夜勤などがある人は多いのでしょうか？ (4)人間だから苦手な患者もいますよね？それでも笑顔で対応するのが看護師ですよね。 (5)ドクターハラスメントはあるの？ (6)ドラマ「ナースのお仕事」など見たりしましたか？個人的な感想なのですが患者１人に関わりすぎのような気がしました。車椅子で散歩に出たり、相談に乗ったりなどです。実際はどうなのでしょうか？
- ベストアンサー
- 看護師・助産師
- 仕事で悩んでます。
３３歳男です。 課長の下に５人部下がおり、その１人です。 ここ１年、私の仕事割合が大変多く、その事に関する悩みです。 私自身は、良くも悪くも責任感が強く、やらなければならない 仕事はとことんやるタイプです。 割り当ては多いですが、周りに迷惑をかけていることはないと思います。 ただし、やや私に偏っているため、課長などが気を遣い、 これは君はやらなくていよい、とか、 打合せにそもそも呼ばれないなどの、状況が最近よくあります。 私自身は中途半端に仕事を中抜きされて、他の人が仕事をすることに 大変強い不満があります。 こういう場合、自分の仕事が減ってむしろよかったぐらいに 構えた方がよいのでしょうか？ うまい対処法があれば教えていただるとうれしいです。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- いきなりの仕事内容大幅変更・・・
始めまして。 今年4月に音楽系の会社に就職したものです。 うちの社長が音楽系、奥様がリラクゼーション系の会社を 経営しているのですが、 （従業員規模は音楽系が私のみ、 リラクゼーション系が30人規模です。） 音楽系の方が経営不振になり もともと同じ立地にあった２つの会社を 同じ場所に先日まとめました。 移転後、社長に「リラクゼーションの会社中心で働いてほしい」 といきなり言われました。 元々音楽の仕事がやりたくて入った会社なんですが 社長が全く指導、支持、仕事を与えてくれなく 自分の足で小さな仕事を拾っていく状態で半年我慢したあげく、 この状況です。 退職届けを出したものの、「今度ゆっくり話をしよう」 といわれたきり、そのままです。 自分とは今まで無縁だった仕事で動く会社の中 一人で少ない仕事をこなしていくのは 正直、今現在会社のデスクに座っているだけでも しんどい状態です。 この場合、会社（社長）の責任を問うことはできますか？ また、最終的に社長と話さずにやめることは可能でしょうか？ 乱文で伝わりにくい部分があるかもしれませんが お答えをいただければ幸いです。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 特に自営業をなされてる男性の方回答ください。
特に自営業をなされてる男性の方回答ください。 彼は38歳 私は26歳 彼は自分で会社を始めて早12年強 付き合って五年 しかし最近はこの不況で会社もいつどうなるかわからない状態。 実際いつつぶれてもおかしくない状態です。 そんな中、彼女【私】の妊娠が発覚。それも双子。 そういう状況の場合あなたなら産ませますか？おろさせますか？ 教えていただけたら嬉しいです。 ちょうど『籍いれよう』って話しがあった時期位に業績ががた落ちで未婚です。 ちなみに彼は、 ●育児に参加したいけどできないしそんな無責任な事はしたくない ●従業員のこれからも考えて今の会社の状態だと無理 ●整った環境で産んであげたい 私からしたら『ならいつなったら整うの？』って感じで辛いです。 来週また話しあいます。 正直２人の命を消す勇気は私にはなくおかしくなりそうです… でも子供のためにはどうしてあげるのがいいんでしょうか…。
- ベストアンサー
- 妊娠
- えこひいきと仕事に口出し
新人従業員Aさんを、お気に入りの男性利用者がいて、私達他の従業員に口出しをし困ってます。 Aさんは５０歳。私より年上、半年後入社。 新人の割に自己主張も強く、男性利用者に握手、肩や腕を触ります。 １人の男性利用者が、「Aさんが疲れた疲れた言うから、仕事交代してやれ」 「Aさんは仕事頑張ってる」 「Aさんばかり仕事やらし可哀想じゃないか」と怒鳴られた従業員もいます。 一度私からAさんに話そうと思います。 が、他の従業員に「Aさんに注意したら、男性利用者に言いつけない？そしたらまた男性利用者が文句言いに来ないかな？」と心配してます… 皆さん何かいいお知恵ないですか?
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 自営とバイトの確定申告
こんにちは。確定申告について質問させてください。 今まで、５年間くらいは、白色、青色申告をしていたのですが、 今年からすこし状況が変わってしまい、今まで自営だけで暮らしてきたのですが、不況のあおりを受け、自営だけでは食べていけなくなり、去年の５月くらいから、色々なバイトをしてきました。 自営が、１３０万、バイトが１２０万ほど今年一年間で稼いだのですが、確定申告の書き方で、今までと違う点があったら是非、教えてください。 簡単すぎたので、他に状況が必要な場合は書き加えます。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 職場の若い男性(上司)の悩みです
2ヶ月前今の職場(レジ)を働き始めました。従業員は5～6人で初めの1ヶ月は従業員みんなが仕事中でも笑顔で楽しい会話もしたり働き易かったのですが その時私は仕事でミスをしてしまい(誰でもミスはしてしまう事みたいです)従業員に謝りました。 しかしミスした後日１人の若い男性[上司](みんなを引っ張っていく中心で上の上司から仕事を与えたり任されたり大変みたいもあり)に悩みを言ったら若い男性が笑顔で「全然大丈夫。そんなの誰でもしてるから。大丈～夫。いけないのは、失敗した自信なさに仕事をしないこと」を励ましのアドバイス嬉しかった。 しかしなぜか段々冷たい態度やずっと目を合わせてくれなくなり話しかけてくれなかったり真顔や仕事の事も会話せず 私から仕事の事で話しかければ「はい」や「うん」だけで 他の従業員には明るい顔や声で仕事など会話します。初めは仕事など明るく話しかけてくれたのですが気にしない゛と分かっていても仕事仲間だからコミュニケーションが悪ければ仕事に支障きたすし 仕事が分からなければ男性しか居ないとき聞かなくちゃわからないし聞きづらくても明るく聞いてます。 今も冷たい態度は変わらず私は笑顔で挨拶や仕事を頑張っているつもりなんです… どんな理由で迷惑かけたかな?と毎日悩んでます
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 先輩にもっと仕事をして欲しい
転職して半年、何故か今の部署の重要な部分を任されるようになりました。 もともと、先輩と２人で担う仕事なのですが、先輩は口は出すが実行しない タイプで困ってます。ＰＣもほとんど出来ないので、書類の作成やデータの やり取りなどの事務仕事から取引先との打合せや調整などの電話応対、そして ほかの部署との打合せ等、ほとんど私一人で担当しています。 先輩の人柄は良いので、周りからの人気はありますし、私も嫌いではありません。 ただ、もう少し実務をやって欲しいだけなのです。 愚痴っぽくなりましたが、 先輩に責任感と危機感を持って仕事に当たってもらうためにはどうしたら よいでしょうか？ とりとめもない質問ですが、よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 社会・職場
