どうしたらいいですか？

質問

以前質問しました。

大学新卒で生保の営業しています。
事務採用のはずが、会社で生保代理店をしており、それの外交員に回されました。仕事をして９ヵ月になります。
普通の保険会社とは違い、契約がとれないからといって給料が減ったりするわけではありませんが、私はこの仕事自体抵抗があり、友達家族親戚ほとんど勧誘していません。
もちろん保険は必要だとわかってはいます。いやいやながらこの営業をして、学んだこともたくさんあります。
しかし、飛び込み営業しかすることがなく、毎日つらいです。会社も特に営業先を紹介してくれません。好きなようにどこにでもいってこい。という感じです。
最近は行くところがなく、車の中でさぼったりもしています。そんな自分が嫌です。今のままでは自分にも会社にもよくないことはわかっていますが、今転職するのは相当難しいこともわかっています。
私はどうしたらいいのでしょうか。辞めたい気持ちでいっぱいの自分と、正直辞める勇気がない自分がいます。異動は望めないようです。
どうか皆様の知恵をかしてください。

回答No.1

cev87700

前の質問がどのようなものかがわからないので、似たようなものがあったらごめんなさいね。

答えは出てるんじゃないですか？
「転職は難しい」「辞める勇気がない」
そして、ここは匿名で書き込みを行う場所です。
貴方に「転職しなさい、若いんだから可能性はありますよ！」なんて何の責任もなくいえてしまいます。
本当に転職したいなら、今の仕事をしながらでも、手はあります。
学ぶことがあるなら、今の現場の中から学ぶことが一番です。少なくとも今のご時勢では。

私はIT業界という出入りが激しい業界の人間ですが、一部の人間は確実に収入を増やしてキャリアアップしています。「不景気など感じない」と平気で言い放ちます。
どこの業界でも実は人員不足なんです。ただし「優秀な人材」が、です。
景気がよいときは「可能性のある人材」でも採用があっただけのこと。

私が採用をやっていて可能性すらない、と思う人材は仕事からその職場での「型」を体で学んでないな、と思う人です。
マニュアル読めば誰でも出来るようなことに魅力は感じません。

繰り返された経験の中から、自然と出てくる考え方や、動きが「型」であり、それがその人のビジネスマンとしての個性です。それを生かして何かを達成してこそ「仕事の楽しさ」が見えるものだと思います。
人が作ったマニュアルで成功したってあまり達成感ないですからね。
そしてそういう楽しさを知らない人はどんな仕事をやっても充実感を持てるはずがないとも思っています。

ですので、「前職が生保というのも納得です」といえるものがないと、こちらの目には「新卒でない未経験者」という風に映ります。
まずは一つでよいので、今の環境で売り物になるものを作ってはいかがですか？

「不成約連続50件」でもいいでしょう。「飛び込み一日20件」でもいいでしょう。
断られることへの耐性、切り替えの早さ、数をこなすことの重要性、下手なりに言葉（戦術）を考えつくしたこと、ダメモトでも突っ込む気力、何でもいいです。
行動すれば次の現実が見えてきますよ。