専従者についてと扶養家族
現在私は父親の会社の監査役になっています。
名ばかりのもので実際出社はしておりません。
そして主人は自営業をしており私は専従者となっています。
私自身体調を崩し医師より就労を最低半年くらいは休んだ方が言われています。
休んで傷病手当を父親の会社から出ている給料で
受けようと思っており、その際報酬は０円で役職はそのままという議事録も作る事ができます。
しかし休むとなると主人の方の専従者として専従できないことになりますが
それでも専従者としてそのままにできるのでしょうか？
休まずに専従者として働けるものなら働いた方がいいのでしょうか？
専従者としての籍はそのままで傷病手当をもらえるのでしょうか？
また７５歳の元気に働けるほどの姑がいるのですが
健康保険上は扶養家族にできないほどの年金を貰っています。
姑の老齢年金のみだと2ヶ月に一度で132416円でした。（介護保険料は引かれて5500円）で合計額は126916円でした。
遺族年金は2ヶ月に一度132416円でした。
他の年金保険では2ヶ月に一度で40000円です。（去年6月で終了）
他の収入は
生命保険
（養老１）の解約金17年1月171600円と
（養老２）41400円
（養老３）満期60万円
長期火災保険の解約60万円
支払いは国民健康保険では22300円
固定資産税では21100円
（養老１）生命保険月17840円、
（養老２）月22800円（17年1月分は支払った）
（養老３）生命保険が34140円（昨年7月で終了）
もうひとつ生命保険が月12640円
簡単に調べただけですが、
こんな状況では扶養家族（健康保険じゃない方）にできないでしょうか？
今年度は無理でも来年度の扶養家族にできますか？
発想の転換で元気なのでに青色申告の専従者にしたほうが得でしょうか？
青色申告の専従者にすると扶養家族としての控除はなくなるのでしょうか？
どちらが得なのでしょう？
色々ややこしくてすみません。
お礼
早速の回答ありがとうございます。 専門知識がないので、基準を教えていただいて助かりました。確かめてみます！