経歴ってどうやってまとめればいいんでしょうか

質問

ＷＥＢ系の技術者、営業等として6年程働いてきましたが、派遣や短期アルバイト、ＳＯＨＯ、出向として二桁台の会社で働いてきた為、職務経歴書、履歴書に一枚にまとめられなくなってきました。

この業界は出向や短期の派遣契約の仕事が多いとはいえ、年配の方の偏見等もある為、働いた期間が数ヶ月と短かった職歴の仕事やちょっとした請負の仕事は職務経歴書にも履歴書にも載せていません。
その為、実際に働いた経歴は職務経歴書に載せている経歴の倍以上になっていますが、それでも書ききれないので、載せていませんでした。
なので今年などは睡眠時間が平均2～3時間で働いていた期間があり、働いてなかった期間はほとんどなかったにも関わらず、職務経歴はなし、書類上は今年は無職だった様に見えるのです。
実際に質問で今年は何ヶ月も無職なのか？と面接で突っ込まれ、ずっと働いていましたと答えても年配の方は紙に書いていないと、半信半疑です。
これではいけないと思い、期間の短い職務内容が多い方はどうやってまとめていらっしゃるのか良い意見はないでしょうか？
あまり書類が多く、小刻みの経歴を書くのも考え物なので。

回答No.2

waka00 · ベストアンサー

お困りの件はよくわかります。
まず、主な業務や実績を中心に書き出す。
そして、応募企業に関わりのあるものもピックアップ。
些末な物は省略で。応募企業ごとに小変更で。

ひとつ気になるのは「年配の方の偏見」…。
そういうことはありますが、思いこみが強すぎるとアレです（笑）。

責任感の強い人との印象を持ちますので、
派遣や出向を過度に気にするより、実績を自信にしてください。
参考になれば幸いです。

そいつがクリエイティブかどうかは、そこかしこに表れるものさ

回答No.1

LimeGreen5

こんにちは。

背景がよくわかりませんが、
要するに作業ボリュームが見えれば良いわけですよね？

00年00月～00年00月　派遣・出向として計00社で職務に就く。　プロジェクト総数000件

などのように、まとめてしまう手があるかと思います。
特に長く就いていた職務については具体的に記載するとか。

その際、ついた役職などがあれば追記するのもよいのではないかと。