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退職について
この度退職することになりました。 理由は、実家を出て１人暮らしをしているのですが、母親が腰の骨を疲労骨折し入院しています。 もう直ぐ退院するのですが骨密度が年齢よりもはるかに低く、退院しても直ぐには元のように動けそうにも無いので心配で私が面倒を見ようと思います。 父親がいるのですが、これも通風で足があまり良くはありません。 (1)以上の理由で退職する場合自己都合でも特定受給資格者になるのでしょうか？ (2)ボーナスを貰ってから退職届を出した方がいいと聞きました。 その場合退職届を出して１４日後に退職となると、正月休みに入ってるので年明け何日か出勤してからとなるのでしょうか？ 宜しくお願いいたします。
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退職するときは、会社の就業規則に従って進めましょう。引継ぎもあるし、退職届を出して１４日後に退職は認められるのですか？ 一般論で言えば、手続き上のことですから、１２月３１日付の退職も可能です。退職日は平日（会社営業日）でなければならないということはないです。 ＞(2)ボーナスを貰ってから退職届を出した方がいいと聞きました。 もらえるものは、できるだけもらおうということです。ボーナス前に退職届を出すと、ボーナスを減額されたり支給なしになったりすることがあるためです。
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早速のご回答有難う御座います。 会社の就業規則も１４日後の退職となっております。 多くは語れませんが業務の引継ぎの件は問題ないと思っています。 ＞一般論で言えば、手続き上のことですから、１２月３１日付の退職も可能です。 法律的にも大丈夫なのでしょうか？ ＞もらえるものは、できるだけもらおうということです。ボーナス前に退職届を出すと、ボーナスを減額されたり支給なしになったりすることがあるためです。 そうみたいですね。 出来ればボーナスを貰って今年いっぱいで退職が理想なのですが。 他の方の質問を拝見していたら「月末退職にしたほが手続きが楽」とありますがそうなのでしょうか？
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