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履歴書は、パソコンを使用するより直筆の方が良いのでしょうか？
50歳を過ぎて転職を考えているのですが、もう20年以上履歴書など書いたことがありません。パソコンが普及した昨今、『履歴書は直筆で』という常識も、もはや非常識になっているのでは？と思い質問させていただきました。どなたか最近の実情に詳しい方、ご回答よろしくお願いします。
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- doctorelevens
- ベストアンサー率36% (1543/4186)
面接官です。 １．「パソコンで作った履歴書だから」という理由で不採用にした例はありません。 字のきれい/汚いが無い分だけ、内容をシビアにチェック出来るのは事実。 ２．手書きの履歴書で「字が汚い/丁寧でない」という理由で不採用にした例は多いです。 手書きは気持ち（精神状態）が出るので注意が必要です。
お礼
早速のご回答ありがとうございました。直筆に自信がない場合は、丁寧に書いてもマイナスの印象につながるケースもあるということですね。 参考になりました。
- 植松 一三（@jf2kgu）
- ベストアンサー率32% (2268/7030)
例えばＩＴ関係の仕事でしたら、パソコンでも良いと思いますが、 面接官は、履歴書の内容だけではなく、書き方などで、その人の性格や適性をみますので、ＩＴ以外で履歴書持参と書いて有ったら、自筆の方が良いと思います、 後は貴方次第です
お礼
早速ご回答いただきありがとうございました。 業種によっても見方が異なるわけですね。参考になりました。
- yone_sk
- ベストアンサー率34% (58/167)
直筆の方が主流だと思いますよ。 丁寧に時間をかけて履歴書を作成した。というのは面接官にも伝わりますし。 ただ、業界によっては「TeXで履歴書を作成しました！」ってのがプラスになる場合もあります。 一般的には手書きです。
お礼
早速のご回答ありがとうございます。パソコンが普及しても、履歴書については、二十年前と変わっていないということですね。 履歴書は手書き、経歴書については、ワードかエクセルで作成しようと 思います。参考になりました。
- kurisogeno
- ベストアンサー率31% (558/1748)
会社によっては、未だに直筆でと言う会社が多いようです、 字で判断すると言う慣習よりも、字でその人のヤル気を見ていると 現職場の面接官に言われた事があります。 面接予約をする際に、お聞きになられる方が良いかもしれません。
お礼
早速のご回答ありがとうございます。そうですね、履歴書作成について規定はありますか？と問い合わせて見ても良いかもしれません。 参考にさせていただきます。
- kent_a
- ベストアンサー率18% (36/199)
人それぞれだと思いますが、面接官が年配の場合や質問者さんの年齢を考えると、直筆がいいのでは？
お礼
早速のご回答ありがとうございます。皆さんのご意見を取りまとめると １、パソコン、手書き両方に対応できるようにしておく。 ２、事前に面接先に問合せ、確認しておく。 ということになるかと思います。参考になりました。
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