休日出勤時の休憩

質問

８時３０分から１７時３０分の就業時間のうち、お昼に１時間休憩があり８時間労働です。
同じ時間帯に休日出勤をした場合、お昼の１時間分は手当から引かれますか？

また、休日出勤を９時から１６時までした場合は、どうですか？

回答No.2

noname#96778 · ベストアンサー

休日出勤も、平常出勤も、勤務体系に会社側から指示命令の無い限り、全く同じ時間配分です。

昼食休憩時間に給料が支払われる企業は、まず無いでしょう。

『また、休日出勤を９時から１６時までした場合は、どうですか？』
拘束７時間。昼食休憩１時間。実働６時間で、基本給の１８０分の６が支給されます。

お礼

ありがとうございました。
参考になりました。

回答No.3

613425

アナタの勤務先の就業規則と給与規定がわからないので確実な事はわかりませんが
休日出勤の手当てについては法律で規定されています
月給であれば 基本給／標準勤務日数＝１日当たりの基本給
１日当たりの基本給／８時間＝一時間当たりの時間給
休日出勤の勤務時間×一時間当たりの時間給×1、２５＝休日出勤手当ての額
出勤時間がお昼休みにかかっても実務時間分の手当てが支給される
以上が基本的な法律の考え方です。
支給計数の１、２５が各企業によりそれ以外の場合もあります。又会社の稼働カレンダーが日曜日が定休日だった場合日曜日の支給計数が１、５として計数されます。

お礼

ありがとうございました。
大変参考になりました。

回答No.1

noname#104909

通常勤務、休日勤務であれ
休憩時間は労働時間に含まれません。

お礼

早速の回答ありがとうございます。
究極を言えば、１２時から１３時に出勤しても、何もつかないということですね。

追加で質問させてください。
３０分単位で残業がつくのですが、それに関しても、通常勤務と休日勤務で考え方は同じになるのでしょうか？