度々の質問申し訳ありません。

質問

こんばんは。

私は、大卒で現在35歳の一部上場の大企業の正社員をです。
今年の春からLSI設計職に転職したく活動していて14社程応募したのですが、悉く書類選考で落とされます。
今日も先日ある人材紹介会社から紹介され応募した企業から不採用通知が来てました。。。
どの会社も今勤めている会社と比べると小さくしょーもない会社ばかりなので、正直心が折れます。。。

不採用の原因は幾つかあるのですが1つは、LSI開発の仕事は会社に入社してから3年間しかやっていなく、しかもやっていたのは、主に検証ばかりで設計自体は殆どやっていません。

LSI開発の仕事を離れてからは、ネットワークSEをやらされたり、ハードウェアの評価をやらされたり、単純なデータ作成をやらされたりと無茶苦茶な人事異動のお陰で何一つ技術を極めることなくこの歳になってしまいました。

今は、同じ仕事を何年もやってきたスペシャリストでないと採用されないようです。
人材紹介会社にも派遣やベンチャーしか求人がないと言われ、景気が良くなるまで（大体２年後位）待てと言われました。
しかし、その頃には37歳になっており転職可能な年齢を越えてしまっています。

今後景気が回復して求人が出てきた場合、私のスキルでも半導体の設計職に就けると思われますか？

別の人材紹介会社に聴いたら、景気が回復するのを待つよりは正社員への登用が前提の紹介予定派遣を利用して、まずは派遣社員で経験を積んだ方が良いと言われたのですが、昨今の経済状況や派遣切り・雇い止め等の報道を観るととても正社員へ
登用されるとは思えないのですが、実際のところ登用される可能性はどの程度なのでしょうか？

また、現在年収が300万円弱しかなく、給料だけでは生活が苦しいので親から毎月10万程仕送りをして貰って何とか飢えを凌いでます。
しかし、親からはもう金が無いと言われ、こんなこと何時までも続かないのでやはり転職せざるを得ません。

私は、どうしたらいいでしょうか？？

回答No.1

gengen1118

明日会う予定の私の友人ではないですよね・・・

私は同年代の人間です。
大企業で数年間勤められて300万ではおっしゃる
通りやってられませんよね～・・・
お気持ちお察し致します。

35歳の専門職（技術職）は転職されるのは大変でしょう。
日本の最先端を走ってきた半導体も各社思うような成果
が上がらず業務縮小を図っている現況で中々思うような
業種に就くことは難しいでしょう。

買い手市場の現在、今から成長の余地がある若手以外は
国家資格を含めて何か『ずば抜けて』アピールできるも
のがないと入り口（採用）は難しいのでしょう。
本当の実力はやらせてみないとわからないんですがね。

半導体をやりたいのか？年収を上げたいのか？プライド
を守りたいのか？何を求めるのかで身の振り方は変わるの
ではないでしょうか？

全てを満たせる良い転職先が見つかることを心からお祈り
致します。