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精神疾患者を続出させる上司って・・・
iidag9の回答
- iidag9
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法的に問題のあるような業務の与え方をしていない限り、労働基準監督署といったところからの排除は難しいでしょう。 可能性があるのは組合あるいは問題となる上司のさらに上の立場の人を動かすことだと思います。 その場合、質問者様一人で行動するのでなく、他部門も含めた周囲を巻き込んで行動を起こすのが良いかと思います。 一人で訴えるよりも複数で訴えた方が、より説得力が増すと思います。 あまり強引に動いて、質問者様自身の立場が社内で悪くならないよう気をつけてください。
noname#98710
noname#209521
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