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退職について
まだ勤めて９か月ですが、勤め始めてから辞めたいと思わなかった日がなく、そろそろ限界を感じております。思い切って、来月で退職しようと思っています。 ただ、パワハラ上司（社長、社長の息子）がとっても怖くて、辞意を伝えようものなら、どんな酷い態度を取られるか怖くてたまりません。。。 業務上、どうしても社長やその息子とやり取りをしないといけませんので、残り１か月、耐えられるか心配です…周りの同僚からの視線も怖いです。 辞めると決めたら、気にしなくても大丈夫でしょうか？
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質問者が選んだベストアンサー
パワハラですか…。大変ですね。 いっそ「おまえなんか辞めちまえ」と言わせて 「はい、今日で辞めさせてもらいます」と答えるとか…。 携帯やＩＣレコーダーで録音しておいてパワハラで訴えるとか。 辞めると言えば、気にならなくなるかもしれませんしね。
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- mat983
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そのパワハラ行為をすべて細かくノートに書き込んでください。 いつ、どこで、どんなことがあったかです。 出来れば録音など具体的証拠を残すのです。 それがあれば耐えられると思います。 辞める前にそれを持って労基署で相談です。
お礼
有難うございます、記録してみます。
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お礼
有難うございます、頑張ります。。