- 締切済み
年収103万以内？
あまりよくわからないまま今までバイトしてきたのですが、 年収が103万を超えると扶養家族からはずれてしまうのですよね？ その年収とは1月～12月までの稼ぎのことでしょうか？ 僕は今年の6月くらいからバイトを始めたのですが、その場合 6、7、8、9、10、11、12月の7か月分で103万以下の場合は扶養家族からはずれないというこでしょうか？
- sidasou
- お礼率18% (2/11)
- その他（就職・転職・働き方）
- 回答数5
- ありがとう数2
- みんなの回答 （5）
- 専門家の回答
みんなの回答
- gyoumu-tannto
- ベストアンサー率43% (231/530)
- toogarasi
- ベストアンサー率36% (82/227)
- gyoumu-tannto
- ベストアンサー率43% (231/530)
一口に扶養家族と言っても、所得税、健康保険、会社の扶養手当とそれぞれ条件が違います。 1～12月の年収が103万円以下なら親御さんが、所得税の扶養控除を受けることができます。 バイトの月収が月1083334円以上(年収にして130万の計算です。)なら、健康保険の扶養には入れません。 扶養手当の条件は、会社によって違いますが、上記に準ずるところも多いようです。
補足
月収が1083334円ってどういうことですか？ ひと桁打ち間違いでしょうか？ 年収130万というのは 実際に年収で130万稼いだらダメなのか それとも 年収にして130万稼ぎそうならばダメなのか どっちでしょうか？ つまり 今年僕は6月から働いていますが 6月から12月までで130万稼ぐ or 6月から次の6月までで130万稼ぐ or 6月から12月までの段階で、毎月10マン近く稼ぐなど、1月から12月働いていたら130万稼いだであろうと思われる 上記のどのパターンに属せば、健康保険の扶養からはずれてしまうのでしょうか？
- m_inoue222
- ベストアンサー率32% (2251/6909)
微妙．．． お父様の所得税の扶養控除は年収が問題なので外れません 社会保険の被扶養者が問題です ６月以降の１年間で１３０万円以上の収入が見込まれるようなら健康保険が外れる可能性が有りますね
お礼
健康保険はまた別なのですか・・・。 回答ありがとうございました！
- goold-man
- ベストアンサー率37% (8365/22183)
所得税は暦年で課税されるため、12月の給与（バイト代）を来年1月に受け取った場合は、今年の給与に含めません。（年収とは1月～12月までの稼ぎ） 例：バイトの実労が12月31日まででも「支給日」が翌月25日などとなっている場合 http://www.tky-ma.net/kyuryo/kyuryo01.htm 扶養控除 年間所得が38万円以下であること（扶養控除38万＋所得控除68万＝103万）
お礼
つまり、それは12月の給料がその年の年収に含まれる時と含まれないときがあるということですよね？ 気をつけます！ 回答ありがとうございました！
関連するQ&A
- 年収１００万以内で退職すれば、扶養範囲内？！
今年２月から月給約２０万位（額面）の収入のバイトを始めました。今はまだ、主人の扶養に入ったままで、所得税分の７千円ほどがひかれているだけです。主人の扶養から出てまで働くつもりがないのですが、素人考えで、年収１００万以内で収まるように、６月末で退職すれば、そのまま扶養から出ずにすむのでしょうか？？
- ベストアンサー
- 健康保険
- パートの年収が108万となりそうです。
パートの年収が108万となりそうです。 主人の会社では家族手当が扶養家族の人数分支給され、扶養家族の条件は 年収130万以下です。 103万を超えるので、所得税と住民税、主人の税金にも103万以下のときよりも影響がでるとおもいますが、103万に抑えてこれから12月まで勤務したほうがよいのか、このまま１０８万稼いだほうが良いのかで悩んでいます。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- アルバイトの年収(？)について
私は学生で、親の扶養家族となっています。 アルバイトをしているのですが、確か103万を超えると扶養家族から外れてしまうのですよね。 疑問なのですが、その年収は、1月から12月までの合計なのでしょうか？私のバイト先は15日締めで、例えば12月16日から1月15日で1月下旬に一ヶ月分お給料が出るのですが、この場合でもやはり12月31日までで区切られ、計算されるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 学生で年収１３０万を超える
同じような質問がたくさんあるのですが、なかなか理解ができません。 申し訳ないのですが教えてください。 現在学生でバイトをしていて、６月分までで年収は８０万円でした。 このままだと間違いなく１３０万を超えます。 バイトしてる会社で調整しながら働いたほうがいいんじゃない？と言われました。 超えた場合、払わなきゃいけないものとその額を教えていただきたいです。 あと扶養から外れた場合に親にかかる負担のほうも教えてください。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 年収を130万位内に抑えて夫の扶養に入りたい
今年は収入が145万くらいで、年金や保険料を支払うと扶養の方が良いので来年から扶養の範囲で働きたいと希望しましたが、出来ませんでした。 なので、しばらく今の条件のまま働いて年収が130万を超えないくらいで辞めようと思っています １．例えば、来年の9月頃まで今のまま国民年金と国民健康保険を支払いながら働いて、130万を超えないうちに辞めて、扶養に切り替えた場合、1月から支払っていた保険料や年金は戻ってきますか？ ２．1.で保険料など戻ってこない場合、1月から手続きをすれば扶養に入ることは出来るのでしょうか？1ヶ月の収入は不安定ですが12万から14万くらいです 3. 扶養になる際、必要な書類などはあるのでしょうか？ 4. 仕事を辞めて、失業保険を貰いたい場合、貰っている間扶養にはなれますか？その収入も年収として計算されてしまいますか？ いろいろと調べてみたのですが、分からなかったので、教えてください よろしくお願いします
- 締切済み
- その他(保険)
- 妻の年収103万以内にするか130万円以内にするか
妻の私は夫の扶養に入っており、小学生の子供が2人います。 会社勤めの夫の年収は600万円前後です。 2013年1月からパートを始めました。 年収103万円以内にするか130万円以内にするか悩んでいます。 103万円以上130万円未満だど、妻の私の分の住民税を支払わないといけなくなりますよね。 他にも税金を支払わなければいけないものが発生しますでしょうか？ 夫の会社からの家族扶養手当は問題無く私の分も支払われることは確認済みですが、他に何か不具合が発生するものでしょうか？ ちなみに、2013年の年収130万円位だった場合、どのくらい住民税を支払うものですか？ 全く検討がつかないので教えてください。 パートで働く皆さんは、だいたい103万円以内で働いているようなので、やはり103万円以内にしておいたほうがメリットがあるのかと思い相談させて頂きました。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（税金）
- 妻の年収と扶養の条件について
派遣で働く妊娠4ヶ月の妊婦です。 色々調べてもちょっとよく分からないので、詳しい方、お教えいただけますでしょうか。 仕事を10月（妊娠7ヶ月）位まで続ける方向で考えていましたが、悪阻のピークが収まっても 体調が思ったより厳しいので、早めて近々退職しようかとも悩んでいます。 そこで、お金に関する事も含めて検討しているのですが、出来れば 辞めた後は主人の扶養に入りたいと考えています。 扶養控除が103万までということで、収入が既にこちらの枠は超えているのですが、 130万の所がよく分かりません。 健康保険・年金は、見込み年収が130万以下だと特別扶養控除になり、それ以上だと自分で 加入する必要があるということでしたが、交通費を含めた今年の総支給額は、 既に130万を超えています。 （交通費を含めないとまだ超えませんが、非課税の交通費も含めるのですよね・・？） この場合扶養には入れないということでしょうか？ また、この年収130万は、そのまま今年の総支給額に当てはめると既に超えているのですが、 見込み年収というのは、例えば、7月で仕事を辞めて、数ヶ月間は自分で国民保険・年金を払い、 そのあと扶養に入るという場合は「見込み年収ゼロ」として計算され扶養に入れるのでしょうか・・？ それなら、今の仕事を続けられる限りは続けてその年収が幾らでも、辞めれば扶養に 入れるのですか・・？ 理解が全然足りてなくて、解釈も沢山間違えていると思いますが、ご了承下さい・・ どうぞ宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 今年の収入を130万以内にしてと言われましたが…
現在私はアルバイトで生活しています。先日親から連絡があり、予定の年収を聞かれました。仕事を本格的に始めたのが今年の4月からなので１～３月の収入は少なく、年収が130万以下になりそうです。親は職場の税金の担当の方から「今年の収入が130万以下であるなら今年は被扶養者ということにして、来年から扶養を外れるといい」と言われたようで、年収を130万以下におさえるようにと言われした。 質問は以下の通りです。 (1)扶養になるとどういうメリットがありますか？ (2)来年からは130万を超える収入になると思います。扶養を外れると何か自分がやらないといけないことがでてきますか？ (3)色々検索をしてみましたが、130万以下という数字がどこから出てきたのかわかりません。何か参考になるページなどありましたら教えてください。 (4)給料が月末締めの翌月10日払いなので12月分の給料が入るのは来年なのですが、これは今年の収入ということになるんですか？それとも来年の収入としてカウントするのですか？（どちらにせよ今年は130万にいかないので問題ないのですが、来年のために知っておきたいです） わからないことが多く、すみません。何か一つでもいいので、教えていただければと思います。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 年収90万or年収200万
現在、夫の扶養に入っている主婦です。 8月に新しく仕事を始めます。 仕事の条件は、 ・初回2ヶ月契約(更新あり) ・契約更新する場合は年末まで(～来年も継続の可能性大) ・会社には社会保険・厚生年金・雇用保険あり 業務の波から予測して、 初回2ヶ月契約で終了した場合、年収は約90万です。 契約更新して年末まで働いた場合、年収200万ほどになると思います。 年収90万が「90万丸儲け」と表現するなら、年収200万の場合、新たに発生する税金や保険料、扶養家族手当(年間24万)を失う分などを差し引いて「○○万丸儲け」となるのでしょうか？ ざっくりとした額でいいのでお教えいただければと思います。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 年収130万以内の内訳に失業手当ては入る？
2月に失業したのを気に息子の扶養家族になりました。2月までの収入が75万ほどあり、3月より失業手当を月約10万ほど貰っています。失業手当てを足していくと年収が130万を超えてしまいます。このような場合はどうしたらよいのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
補足
皆様ご回答ありがとうございます。 まとめとしましては １０３万以内・・・１月～１２月までの収入を考慮 １３０万以内・・・働き出して一年を考慮 ということでしょうか？