自分は個人都合退職なのでしょうか？

質問

私は派遣会社に登録している38歳（男）です。

派遣先で10月31日までの契約を07月末に行いました。
ここではスムーズ　かつ　適正に行われたと思います。

しかし、派遣先の業務赤字と職場内の若返りを理由に、08月31日に派遣先→派遣元を通じて私に09月30日付解雇の連絡がありました。ですが、業務は09月30日までいて下さいと言うのです。

ここで質問なのですが、この場合は、私は個人都合退職になるのでしょうか（派遣先では08月解雇だが09月までいるので通常業務終了なので個人都合です、、と言われています）。

もう年齢的に派遣は無理なような気がしますが、業務を兼ねて仕事探しをしています。

お忙しいことと存じますが、皆様よろしくお願いいたします。

回答No.1

boro-pc · ベストアンサー

この度は残念なことですね
この件が不当解雇になるかどうかとか調べれば色々ありそうですがそれは置いといてとりあえず

事業主から解雇しますよと言われてるんですよね
解雇というのは会社都合ですよ
自分で辞めますって言い出すのが自己都合退職
多分質問者さんもなんとなくわかってるはずでしょうが
＞派遣先では08月解雇だが09月までいるので通常業務終了なので個人都合です
これで混乱してるって感じでしょうか？
意味分かんないですね
派遣会社に登録しているという状態が今一つわからないのであまり強くも言えないんですけど

質問者さんも３８歳という年齢でしたらも少しがんばって調べましょう
じゃないと身を守れないですよ

お礼

適切な対応、ありがとうございます。
もっともっと精進いたします。
今回はアドバイスありがとうございました。

回答No.2

coco1701

＞派遣先で10月31日までの契約を07月末に行いました
　・10/31までの契約を結んだと言う事ですね
＞08月31日に派遣先→派遣元を通じて私に09月30日付解雇の連絡がありました。
　・契約は10/31迄だが、会社の都合で9/30で契約を終了したいと連絡があった（9/30で解雇しますと）
＞ですが、業務は09月30日までいて下さいと言うのです
　・9/30で解雇なのだから、9/30迄働くのは普通の事です
＞私は個人都合退職になるのでしょうか（派遣先では08月解雇だが09月までいるので通常業務終了なので個人都合です、、と言われています）
　・文の内容がおかしいですよ
　　前述では9/30解雇で、上記の文では8月解雇になっています
　・最初の契約は10/31迄なので
　　この契約期間中に自分から退職すれば自己都合の退職（自分から辞めたいと言った場合）
　　この契約期間中に会社から解雇されたら、会社都合の退職（会社が辞めてくれと言った場合）

お礼

大変助かりました。
色々と調べつくさないと、本当に自分が情けなくなります。

今回はありがとうございました。