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愚痴を言うことは自分の株を下げる？ストレス解消の方法とは？
formidableの回答
- formidable
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ムカ～シ、 キチンと教えないで、間違うと激怒して暴言を吐いたり 暴力を振るうという教育方法（？）だった業種が 多々あったそうですが。 [常識力検定試験１級][マナー試験上級]クリアを 受け容れ条件として派遣会社に通達し、御社の面接でも常識力試験・ 口頭試問を充実させることで、質の宜しくない派遣社員を オミットするようにしましょう。 以上に加え、御社の【派遣社員教育システム】を トータルで見直すことで、 （１）期限を守らない。 （２）言い訳、アピールが多い （３）我々が依頼したことをそのまま横流し （４）知識が薄い （５）そのくせ、ないがしろにすると拗ねる （６）都合がいい は改善できるでしょう。 ※御社の社員も [常識力検定試験１級][マナー試験上級]クリアは 前提になりますよ。
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