【１１０回 第5問】基準操業度を無理やり求めたい

質問

「標準製造原価再分析表」を作成するにおいて
基準操業度がわからなくても解けると思っているのですが
もし求めるとしたらいくつのなるのでしょう？

把握している情報は
*********************************
○製品1個あたりの標準製造原価
直接労務費　800円/時　×　3時間　＝　2,400円
製造間接費　1,100円/時　×　3時間＝3,300円
○製造間接費変動予算
変動費　700円/時　固定費（月額）　7,200,000円
○実績データ
生産・販売量　5,200個
実際労務費　780円/時　×　16,640時間　＝　12,979,200円
実際製造間接費　17,660,000円
○回答用紙より
能率差異　△1,144,000円
操業度差異　△544,000円
*********************************
です。

標準操業度＝（2,400×5,200）÷800＝15,600
なので
aを基準操業度とし
「能率差異　△1,144,000円」から
（16.640-a）×1,100＝-1,144,000
a=17,680

に対し、
「操業度差異　△544,000円」から
（16.640-a）×400＝-544,000
6,656,000-400a＝-544,000
a=18,000

になってしまいます。

なので基準操業度が求められません。
何方かわかる方いらっしゃいますか？

ご教授よろしくお願い致します。

回答No.1

Major123 · ベストアンサー

もっと簡単に出せる資料が提示されています。

>製造間接費　1,100円/時　×　3時間＝3,300円
>○製造間接費変動予算
>変動費　700円/時　固定費（月額）　7,200,000円

ここです。
先ず、
固定製造間接費＝1,100/時(製造間接費)－700円/時(変動製造間接費)＝400円/時
となります。
次に　基準操業度＝7,200,000円(月間固定費)÷400円/時＝18,000時間
です。

固定製造間接費の金額は計算できているようですから、あとは固定費（月額）　7,200,000円を見つけるだけです。

>aを基準操業度とし
>「能率差異　△1,144,000円」から
>（16.640-a）×1,100＝-1,144,000
>a=17,680
この計算は間違っています。能率差異は、
(標準操業度－実際操業度)ｘ単位製造間接費ですから基準操業度は関係ないのです。この計算では全く関係ない数字しかでてきません。

お間違えになったところをシュラッター図で確認してみましょう。

お礼

能率差異の求め方を間違っていましたね！

しかも基準操業度が
固定費÷変動費で求められるなんて初めて知りました！

ありがとうございます。とっても参考になりました。

回答No.2

Major123

＃１です。

>固定費÷変動費で求められるなんて初めて知りました！
ん、ただの書き間違いだと思いますが、固定費÷変動費ではなく、
固定費÷固定費率です。変動費率を使ってはいけません。

尚、＃１の文中で、「単位製造間接費」という言葉を使っているところがありますが、「固定費率」が正確でした。

お礼

書き間違いでなく、本気で勘違いしていました。
ご丁寧にありがとうございます。助かりました。