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希望とは違う条件ですが、引き受けようか悩んでいます

30代の主婦です。 派遣会社から仕事の紹介を受けました。 仕事内容には納得しているのですが、希望条件と多少異なる点があり、この仕事をしようか迷っています。 もともと希望は主人の扶養を外れてフルタイムの仕事か、 130万以内(月10万くらい)の仕事をしたいと思っていました。 今回紹介された案件は、週3日で年収は約90万。交通費の支給がないのでその分引くと月々の手取りは6万5千円ほどです。 希望よりかなり少ないです。 ですがこのご時勢で、この案件を断って次の仕事があるかもわかりません。 フルを探すにしてもやはり帰りが遅いものや残業が多いものは厳しいのでそのあたりも条件に入れるとすぐに見つかるとも思えません。 そう考えるとこの仕事をやろうかとも思うのですが、やはり金額のことを考えると悩んでしまう自分がいます。 もちろん企業様での顔合わせで落ちてしまうこともあるかと思いますが、派遣会社の社内選考に通った案件なので逃してしまうのも後悔しそうです。 アドバイスをお願いします。

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回答No.4

こんばんは。主婦の場合、税金や保険の関係上、扶養枠内か? 扶養をはずれるのであればフルタイムできっちり稼ぎたいところですよね。 派遣の場合は交通費が非課税とならない場合が多いので、 手取りが減って損するのが痛いですね。 今回の案件で働く場合、扶養枠上限まで働けるかどうかを知る為、 「週3の勤務をもっと増やしたり、日数を調整できるか?」を 派遣会社の営業担当者から派遣先へ確認してもらうと良いかもしれません。 また、3ヶ月や6ヶ月の更新の時期により条件の良い他の仕事を 探されても良いと思います。 契約期間を満了すれば他の仕事に移っても問題ありませんし・・・ 私の場合は扶養枠内で103万円以下が希望でしたので、 交通費別月30万円の案件で3ヶ月働いて手取り90万円にしました。 残業は多かったですが集中して働き、他の月は家事に専念という方法です。 派遣の場合はタイミングもありますから、条件のより良いお仕事に めぐりあえると良いですね。

pyonpyonkichi
質問者

お礼

就業日数を増やすなど、確認をしてましたが未確定で、 なんとなくモヤモヤしていました。 このお話は結局流れてしまったのですが、次に希望の条件のお仕事がみつかったので、自分としてはすっきりしました。 今回ここで相談してみて、自分の希望の条件を しっかり持てるようになりました。 ありがとうございました。

その他の回答 (4)

noname#189713
noname#189713
回答No.5

私の職場では、まさに相談者さんの希望条件通りの募集をかけています。条件が良いので応募者も多く、派遣会社内の選考を通るのも大変だと聞いています。 他の回答者さんが仰っているように、そんなに簡単に次の紹介があるとは思えませんが、通ったところで長く続ける自信がないのであれば、リスクを覚悟で見送られるのもありだと思います。このご時世で、派遣会社内では、特にパートタイムの案件は激減していますので、たまに出ると応募者が殺到するようです。 紹介を断るより、顔合わせにパスした後に、短い期間で更新しないで辞めてしまう方のほうが、派遣元の印象は良くないですよ。他社競合に勝ってせっかくとった案件を、短期間でふいにしてしまう方には次のお仕事を紹介しづらいし、紹介してもらえたとしても、職歴の短さから、顔合わせに通らない確率が高くなります。景気が良かったときなら、更新のタイミングで満了しても問題なかったと思います。けれども、今は、更新可能な案件を更新しないで辞めてしまうスタッフには、派遣会社も不安を感じるようです。 私は面接では候補者の職歴をいろいろな角度から見ます。モチベーションを高く持って、長く働いてくれる人を選びたいので。いろいろ質問をぶつけてみれば、どういう考え、覚悟で応募してきているか分かるものです。 扶養枠内で働ける仕事の希望者は多く、人柄のよさそうな方、優秀な方も結構いらっしゃいます。採用しても、試用期間で終了してもらったり、更新しないこともあります。もちろん正当な理由はあり、きちんと注意をして、改善の努力をしてくれるかは見ています。それができずに辞めてもらう方ほど、派遣なんて、パートタイムなんてすぐに見つかると考えているようですが、例外なく何か月も仕事が見つからず苦労しているようです。 クライアントから正当なクレームがあったのであれば、派遣元もそういうスタッフには手厚いフォローはしません。優秀で意識の高いスタッフが、職を求めてあふれている時代なのですから。

pyonpyonkichi
質問者

お礼

確かにとても条件はよかったみたいです。 私もそれで悩みましたが、やはり希望の条件じゃないとモチベーションを高く持てないかもしれないと思いました。 実際扶養枠よりフルで働きたい気持ちのほうが大きかったみたいです。 フルの仕事で頑張っていきます。 ありがとうございました。

  • snk200
  • ベストアンサー率21% (14/64)
回答No.3

非正規はすべて「一時的な職」ですよ。 つまり、この不景気から脱するまでの腰掛でもよいのです。 「ずっとそこで働かなくてはいけない」ってことはないのですから。 とりあえず今は手っ取り早く何か仕事があるほうが良いのでは?

回答No.2

今、派遣の求人も減っている中、せっかくいただいた案件を無駄にしていまうのはもったいないように思います。 金額は希望通りではないかもしれませんが、それ以上に、求人がない現状を考えてみてください。 とはいえ、近所でパートでもあれば話は別ですが、派遣で、週3回、仕事内容にもご納得されているというのであれば、103万の上限ギリギリまで働くことよりもいい条件のように感じるのですが・・・。

pyonpyonkichi
質問者

お礼

投稿してからもしばらくずっと考えこんでいたのですが、 結局この仕事は無くなってしまいました。 でもその後すぐに希望のフルのお仕事が見つかりました。 ありがとうございました。

  • zongai
  • ベストアンサー率31% (470/1474)
回答No.1

私なら「仕事を紹介されるだけの能力がある」と都合よく解釈して次の仕事に期待します。 ただ、その次があるかどうかなんですよね…。 時に、月6万5千円であれば、近くのパートなどでも稼げるのでは…?(つなぎとして) と思うのですが、このご時世ではどうなんでしょ。

pyonpyonkichi
質問者

お礼

私も同じことを考えていました・・・ 交通費をかけて行くくらいなら、近所にあるのではないかと・・・ 結果、今回のお仕事は無くなってしまいましたが、 その後すぐに条件のいいフルのお仕事がみつかりました。 ありがとうございました。

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