調査は・・人事の方

質問

私は高校中退の２０歳です。
中退後はまじめに働いていて、特にビジネス資格は
もっていません。

こんな私ですが、今度某大手外資系の保険会社が
契約社員で事務を募集しているのにどうしても応募したいのですが
残念ながら、高卒以上が対象になっています。

事務能力はそれなりにあって
電話対応なども今の職場で非常に評価を受けていますので
仕事的には、順応できるかと思うのですが
履歴書に正直にその旨を書いて応募してもいいものでしょうか？
若しくは、中退していないと偽って書いた場合
調べられてばれてしまうものなのでしょうか？
アドバイスをお願いします。

回答No.4

mona-2002 · ベストアンサー

中退していないとの虚偽の申告をしたとしても、内定後の必要書類提出物において、「高等学校卒業証明書」を求められれば、即アウトですし、よくんば就職できたとしても、何かの拍子で中退の事実が露見した場合、履歴書における虚偽申告ということで、解雇処分をくらっても文句は言えません。解雇を免れたとしても、その後の職場における相談者の方の評価は、最悪なものになることも覚悟しなくてはいけないでしょう…

ということで、履歴書における虚偽の申告についてはお勧めできません。しかしながら、現在就業されており、事務処理能力もそれなりに…と自信も持たれておられるようですので、応募の際には、その実務経験のほうをアピールするような形で応募されてみては如何でしょうか？

求人における資格条件については、おおよその目安（年齢などや実務経験○年など）である企業も多いです。書類審査にてはねられてしまう可能性もありますが、どうしても応募してみたいということであれば、学歴をカバーできるような、実務経験をアピールを考えられてみるのがよいかと思います。

応募するだけなら自由です。だめもと…という言い方は失礼で申し訳ありませんが、挑戦されて見ては如何ですか？

回答No.5

kobalt

他の方も書いていらっしゃいますが、嘘は絶対にダメです。

どうしても挑戦したいのであれば、「学歴が応募資格に満たないが、
どうしても応募したい。可能か」という問い合わせをしてみては？
そうすれば、応募できてもできなくても諦めがつくと思います。
今のままでは後悔してしまいますよね？

回答No.3

honmakaina

調べますよ

「卒業証書のコピー持ってきて」ってふうに
・・・これがいちばん簡単ですから

回答No.2

Keiko816

ウソをついてたとえ入社出来たとしてもいつもビクビクしながら働かなければならないでしょうね。
何がきっかけでばれるか分からない訳ですから。

まだ２０歳なのですからこれからのことを考えれば、またこのような悔しい思いをしたくなければ夜間に通って高校を卒業されたらいいと思います。

今回はその大手外資系の保険会社はあきらめるしかないと思いますよ。チャンスはこれからいくらでもあるはずです。それよりもウソをついて世間を渡り始めるあなたの将来のほうがよほど暗いです。

回答No.1

mld_sakura

当然調べれば分かりますし、最終学歴は私の会社では必ず調べます。

それよりも何故高卒以上という条件か分かりますか？
それは職務能力ではなく、忍耐力や継続力や一般常識についてを問われる訳です。
要するに「中退」っていうことは理由はどうあれ途中で辞めた訳ですよね？

事務能力は企業が判断するものです。
それを判断し易いようにしたのが資格です。
高校中退＋資格なしではかなり印象が悪いですね。

ちなみに、履歴書に虚偽があると分かった時点で解雇される要素となります。
人間、ウソは良くないです。
ご自分の経歴を偽る前に、過去の犯した事実を素直に受け入れてください。

私は大学院まで行きましたが、それはもう大変でしたよ。
その頃の苦労が今ある部分得してる訳です。