• ベストアンサー

同じ企業の異なる職種に連続応募

 ハローワークから、昨日新規で募集のあった大手企業に応募しました。 書類選考の為すぐに履歴書などを送ったのですが、今日になってまた同じ企業から『そっちの方が絶対やりたい!!』と思う業種の募集が出たのです。  すぐにハローワークに行き、応募の旨を伝えると、電話で担当の方(担当者は同じ)が「応募書類をそちらの応募でそのまま使います」とのことでした。  その為、新たな紹介状と添え状だけ送付するよう職員の方に言われて帰宅したのですが、本当に履歴書の書き直しは不要なのでしょうか。    添え状には、今回の応募が本命である理由はしっかりと書くつもりでおります。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#136967
noname#136967
回答No.1

一日だけで、同じ企業に応募すること自体、ハローワークからの対応では受け入れてくれたとは思いますが、既に、応募者リストから外されていることとしか思えません。 いち、人事担当者として書かせて頂いた次第です。

harujiji
質問者

お礼

 お礼が遅くなり、申し訳ありません。 1日だけで同じ企業に・・・とのご指摘ですが、その企業では沢山の就業場所と職種を持っており、応募した2業種は就業場所も待遇も違います。(選考担当者は同じですが)  仕方ありませんが、同日に、一遍に求人を出してくれなかったのが残念です。企業側と求職者側の立場の違いでしょうね。  すぐに回答してくださってありがとうございました。勉強になりました。  

関連するQ&A

  • 企業は応募データを残している?

    こんばんは。転職活動中の女性です。 疑問に思ったので、詳しい方(とくに人事の方)お教え下さい。 以前、ネットで見つけた某企業に履歴書・経歴書を送り、 書類選考に落ちた会社があります(未経験職種のため不採用)。 書類選考に落ちたため、履歴書等送り返されてきたのですが、 企業側は書類選考落ちした応募者の履歴書や経歴書を コピーするなどして保管しているのですか? 現在、同じ企業様が再度募集をかけられており、 もう一度応募しようかとおもっております(今度は経験職種)。 ですが、以前履歴書で1社経歴を書き忘れており、 再度応募する際は追加しようと思っているのですが、 「以前と違う」ということで不審に思われますか? それとも応募者のデータなど保管されていませんでしょうか? よろしくお願い致します。

  • 求人情報誌への応募について

    よろしくお願いいたします。 この度、求人情報誌で見た企業への応募を検討しております。 普段はハローワークで職探しをしていたので、求人誌での応募は初めてになります。 そこでお聞きしたいのですが、応募方法として「履歴書、職務経歴書を本社まで送付してください」との記載がありました。 この場合、会社に直接電話などせずにそのまま書類だけ送付しても大丈夫なのでしょうか? それとも電話を先にしてから書類を送るべきなのでしょうか・・? どちらにせよ、履歴書には添え状を添付するので電話は必要ないのかな、とも思うのですが・・。 どなたかご存じの方、教えてくださいませ。 よろしくお願いいたします。

  • 添え状の送付

    添え状の送付について質問です。 本日、転職サイトでWEB応募した企業から書類選考に合格してました。 (WEB上の応募データに対しての選考) 書類の履歴書、職務経歴書を送付して下さいとの内容でしたが、送る際には添え状は添付した方がよろしいのでしょうか? あと、企業から書類選考が合格したメッセージに対して返信は必要でしょうか? (○○日に履歴書、職務経歴書を送付しましたので、よろしくお願いします等) 宜しくお願いいたします。

  • この度ハローワークに紹介状をもらい、ある企業の書類選考に応募するのです

    この度ハローワークに紹介状をもらい、ある企業の書類選考に応募するのですが 送付状は、どのように書けばよろしいのでしょうか? またワープロか手書きならば、どちらがよろしいのでしょうか? よろしくお願いいたします。

  • ハローワーク求人について質問

    今、応募中(書類選考の為、履歴書を送付済み)の企業があるのですが、まだ返事がもらえていません。 期日が近くなったので、企業に、電話連絡し、履歴書は届いていますでしょうか?と問い合わせをしたところ、届いています、本日担当者は、お休みいただいております。とのお返事でした。 昨日の夜まで、求人募集の記載がハローワークのサイトにありましたが、先ほど削除されているのに気が付きました。 お返事は、ないのですが、どうとらえたら、よいのでしょうか?他の求人情報を見た方が良いのか、待っていたほうがよいのか、考え中です。 どうしたらよいでしょう?

  • 2回目の応募(中途採用)

    【採用・人事担当の方、または、同じ経験された方、助言お願いします】 2月に某企業の求人に応募し、書類選考で落ちました。 先日、同じ某企業の別部門(業務は前回と同じ)の募集があり再度応募しようと思っています。 2回目の応募なので、「どうしても、この会社で働きたい」気持ちを前回とは違いアピールして書類選考は突破したいと思いますが、志望動機にダラダラと書いても・・と思いますし、職務経歴書?添え状に?書くべきでしょうか? 人事が「会ってみたい」と思うアピール方法がありましたら助言お願いします。

  • 転職の応募書類

    初めての転職を考えている者です。 今年の8月にある企業へエントリーを行い、WEB上で志望動機等を送信しました。 その後企業から返信で、次に書類選考を行うので、履歴書を送付するようにと連絡を頂きました。 しかし、今の仕事が繁忙期に入ってしまい、中々落ち着いて作成する時間を見つけれず、 今に至ってしまいました。しかし、応募したい気持ちは変わっていませんので、履歴書を送付しようと 考えています。 そこで、今回WEBエントリーから3ヶ月程期間が空いてしまったので、添え状に一言添えるべきだと 思うのですが簡単に「エントリー以降、履歴書送付まで期間が空いてしまい、大変申し訳ございません」というような文章でも構わないのでしょうか? 宜しくお願いします。

  • 応募中の企業に結果を問い合わせても大丈夫?

     応募中の企業に書類選考の結果を問い合わせしても大丈夫でしょうか?ハローワークの求人と企業のHPで直接見つけた求人の複数です。ハローワーク求人なら選考通知の期日(求人票に記載されている〇〇日後)を過ぎているものや、HPで見つけた求人では期日が何も書いていないもので書類郵送後1ヶ月経っています。  通知が来ないということは選考から落ちたということなのかもしれませんが、できれば確認を取りたいです。 どなたか教えてください。

  • 転職活動の応募について

    今転職活動を行っていて、 応募したいと思っている企業があります。 「リクナビNEXT」のような転職活動用のサイトには掲載しておらず、 自社のホームページで中途採用活動を行っていて、 履歴書と職務経歴書を送付して書類選考となっています。 そのため、この2つの書類に添え状をつけて送るつもりなのですが、 事前に電話などでその旨を伝えておいたほうが良いのでしょうか。 一般常識としてみなさんはどのようにされますか?

  • 書類選考、選考する側の事情

    はじめまして。転職の為、応募企業から書類選考をするとの事で履歴書・職務経歴書・送付状を郵送しました。Web応募やハローワークからは、即座に対応する様ですが(Webではスルーされる事も多々ありますが)書類が届く頃から数えて一週間程経って確認すると、書類は届くが担当者出張の為未対応との返答がありました。募集媒体の内容として、ハローワーク30人中5人残り、某求人サイトは11/16~11/29迄募集中の様子です。私が応募したのは11/16(月)Web応募後の翌日に速達にて郵送しました。応募者過多の為、対応困難もあると思いますが、待っている側としては食事やトイレの時間ぐらい有るなら、選考即応も仕事の内ではないでしょうか?という想いも正直な心理です。しかし、良心的な企業様にも事情もあることを知ると、文句は失礼だと思うとジレンマに陥ります。ここに書き込むことで、少し気持ちに整理がつきました。長文になり、すみません。