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会社を解雇されそうです。
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- key00001
- ベストアンサー率34% (2878/8340)
解雇の場合、失業保険はすぐに受給出来ますよ。 勤務年数にもよりますが、解雇で貰う求職者給付金の総額と、解雇前に自己都合退職で辞めた場合の、退職金の対比はなさるべきだと思います。 また、労働法上、労働者の権利は非常に強く保護されており、解雇（整理解雇）は、法的に非常に難しく、単純に３０日前に予告すれば良いと言うものではありません。 「整理解雇の４要件」と言うものがあり、これを全て満足していなければ、解雇は無効になる場合も多く、満たしていない場合が非常に多いです。 従業員がこの様な法令を知らず、不当解雇を受け入れている例も多数あります。 解雇を言い渡される前に、会社側に「コイツはうるさそう」と思われることで、解雇の人選から漏れるという手段も考えられますので、法律を調べたり、労働問題の相談センターや労働局で、いろいろお調べになることをお勧めします。
- hetaremaxz
- ベストアンサー率44% (4/9)
解雇の場合、待機期間（失業状態が７日間）経過後に支給されると思います。 先日、助成金の絡みで「会社都合」にも関わらず自主退社扱いされている 方々がいて問題になっているという記事を見かけたのでご注意を。 給付金額、給付日数についてはリンクとかググるなりして調べてください。手取り賃金じゃなく、総報酬で決まるのでご注意を。 また、条件によっては「再就職手当」とか「就業手当」が貰えたりするので 一応調べておいたほうがよいですよ。
- MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）
- ベストアンサー率43% (2489/5722)
あくまでもおおまかな目安ですが、「月給12万円で約80％」 「月給20万円で約70％」「月給40万円で約50％」とのことです。
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お礼
ありがとうございました。 URLじっくりみてみます。