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不当な賃金引下げは請求できるのか？
- 建築現場で電気工事の仕事に就いたとき、給与は約束された金額とは違っていた
- 賃下げは違法かどうかについて、専門家のアドバイスを求めたい
- 退社後でも賃下げの請求をすることができるか不明
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- adobe_san
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要は会社と取り交わしてる書類で決まります。 最初に言われてることを明記してる契約関係の書類があれば 労働基準局に持っていって是正を求めることは可能です。 金額を明記されて無いなら その最初に言われてた金額を証明する書類を用意すれば 是正を求めれますよ。 何も無い 口頭での約束なら 是正は難しいですね。
お礼
早速のご返事ありがとうございます。 残念ながら契約書類はありません。当時の求人広告と給与明細しかありません。 ですが、最初の一ヶ月分は日給一万円で支払われており、二ヶ月目から8000円になっている事は、給与明細を見れば、わかります。 給与明細のみでは証拠として使用できないでしょうか？
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