この点差は大きい？

質問

転職活動をしようかと考えています。TOEIC765点と810点の差は採用側から見れば大きな差ですか？
最近の点数と1年半前の点数どちらを書くべきか…
アドバイスお願いします。

回答No.3

noname#125540

何点ぐらい必要か、スコアだけいいのか、英語での面接や筆記テストがあるのかどうか、などは企業によります。

TOEIC765点と810点の「印象の差」は結構あると思いますが、
内容的には意外とあまり変わっていないのかもしれません。
実力がさほど変わっていなくても45点差はありうることです。
もし時間があるならもう一度受けてみると確実だと思います。
私は915点の次が850点でした。
915点の前は835点でした。
だから本当は915点より850点に近いと思っています。
http://www.toeic.or.jp/square/advice/advice_score/attitude.html

ちなみに公式認定証の再発行が可能なのは２年以内ですが、
TOEIC運営委員会としては「公式認定証の有効期限」を設けていないそうです。
http://www.toeic.or.jp/toeic/faq/faq_02_17.html

余談ですが、765点でも810点でもいわゆるレベルＢ（730点以上）で、レベルＡ(860点以上）に届いていません。
あまり最近ＡレベルとかＢレベルとか言いませんけど。
860点あると印象がさらに違う・・・と思います。
950点とは実力も全然違うんでしょうけど(^^;

参考URL：

http://www.toeic.or.jp/toeic/data/document.html#a

回答No.2

gms-2006

結論的には両方書けばよいのではないかと思いますが、ＴＯＥＩＣはある意味所詮英語の出来ない日本人・韓国人向けの試験なので、本当に英語力を重視する企業などでは満点又は満点に限りなく近い点を取らないと評価の対象にならないと思います。９００点以下ならかなりのマイナスになると思います。さらに、ＴＯＥＩＣ満点であっても、ほとんど英語が使い物にならない人も多いので、できればＴＯＥＦＬで１１０点以上とることをお勧めします。それであれば英語が就職や留学で足を引っ張ることはないでしょう。

回答No.1

iraka1982

> TOEIC765点と810点の差は採用側から見れば大きな差ですか？
　転職活動をする上で、大きな差があると思います。８００点以上というのは、高く評価されると思います。

> 最近の点数と1年半前の点数どちらを書くべきか…
　TOEICの場合、成績証明書の発行は受験から２年間だったと思います（昔の話なので、今は違うかもしれません）ので、その期間内であればベストスコアを書くのがよいと思います。有効期間が過ぎた後でも、例えば「有効期間内のベストスコア：７６５点（○○年○月）、それ以前を含めてのベストスコア：８１０点（○○年○月）」のように書けばよいのではないでしょうか。