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１週間で退社
新卒で４月から正社員として採用して頂いたのですが、採用前と話が違っていたり,指導してくれる方と合わなかったりで１週間で辞める事にしました。 そして辞めたいという旨を上司に伝え、上司も渋々承諾してくれました。 質問なんですが… 家のほうがバタバタしてしまい辞めてから２間が立ってしまったのですが、退職届は遅れてもちゃんと出すべきですか？ 保険等の書類を提出してしまったら,数日でも加入していたという履歴が残っているのでしょうか？
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- iliilias
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退職届がないと退職後の保険手続きが取れません。出しましょう。 昔勤めていた職場では、本人からの退職届がないときに仕方なく偽造してました。印鑑は社用で購入してました。でも、そこまでしてくれる『親切な』会社は稀です。 退職理由は『一身上の都合』で良いです。上司を経由せず直接総務部に送付して構いません。日付に自信がなければ空白で良いです。 紙切れ一枚ではありますが何卒お願い致します。ペコリ。
お礼
遅くなってすいません。 そうだったとは知りませんでした‥ 回答ありがとうございます。
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