仕事の出来ない人って

質問

４３歳の女性です。仕事の出来ない人ってすぐ言い訳をしたり、変にプライド高かったりしませんか？素直に聞けない甘えた人が多いと思いませんか？そのくせ、強く言われると嫌なのですよね！！会社でもこのサイトでもだらしのない人、考えの甘い人がいかに多いかちょっとムッとしました。

回答No.2

noname#183560 · ベストアンサー

おっしゃる通りだと思います。
一緒に働いていて周りも疲れますしね。

だらしが無い人、甘い人を見ても他人事として
スルーするか、
社内にそういう人がいるとしたら、
注意したり、出来るように手助けしたり、
してあげましょう。
それが仕事が出来るということですよね。
むっとは誰でもしますしね。

補足

私が注意したりするとすぐ言い訳を始めたり、手助けすると甘えてきたりするのでストレスなのです。人を育てることは難しいのですがすごく好きです。後輩・部下が成長したりすると自分もうれしくなりさらに背中を押してあげようという気持ちになるのです。逆にすぐ甘えるような人はなぜそんなに意志が弱いのかな？と不思議に思います。
女性だから甘く見られているのかな？と思うこともあります。あなたの経験ではそういう人は成長しましたか？

回答No.5

jamiru

>>素直に聞けない甘えた人が多いと思いませんか？

ここは違うと思います。
これは甘えじゃないでしょう。
自分に嘘をついてるかであって、それを甘えで済ましてしまうとズレてしまいますよ。
言い訳も、プライド高かったりするのも自分に嘘をついているから。
も少し大人は嘘をつくのを減らしてくれないかな。

回答No.4

ash_fxdash

＞言い訳をしたり、変にプライド高かったり
　これは上司の立場でなら、まだ救いようがあるかな・・・
　押したり、引いたりして上手いことのせることが出来れば、化ける
　可能性があります。

＞だらしのない人、考えの甘い人
　これは、結構難しい・・・同じようにちょっとしたことで化けること
　もあるんだけど、基本的に逃げて生きてきちゃったから、
　「面倒くさい・・・」が染み付いちゃってて・・・

回答No.3

kuku82

はじめまして

まず、逆です。
＞すぐ言い訳をしたり、変にプライド高かったりしませんか？素直に聞けない甘えた人
だから、仕事が出来ないんです。
つまり、教育してあげる部分は、仕事そのものでは無く、
これらの逃げ癖を修正してあげることでしょうか。
私個人の考えとしては、この辺りがしっかりしてれば、
仕事の覚えも早いですし、結果、効率がよくなります。
っで、特に若い子には、これらの部分を教育します。

具体的には、言い訳しがちな子には、数字で話をさせるようにします。
定性的な世界では言い訳し放題ですが、定量的な世界では言い訳は矛盾を生みます。
変にプライドの高い子は、社外に出してプライドつぶしにかかります。
私が折ってもいいんですが、社外との比較の方が角がたちません。
素直に聞けない子は、存分思いを吐き出してもらいます。
往々にして、ひねた考えは不満から生まれてます。
その不満が正当であるか我侭であるかを教えてあげなくてはなりません。

質問者さんの仰るとおり、このような子たちが目に付くようになりました。
これは、自分が歳だけでなく、成長してるからかもしれませんね。

回答No.1

noname#155097

＞仕事の出来ない人ってすぐ言い訳をしたり、変にプライド高かったりしませんか？

思います。
どんな人にも自己防衛本能というものはあります。
弱い人ほどその本能は強くなります。

＞素直に聞けない甘えた人が多いと思いませんか？

思います。脇が甘い。
反省がない、自分を磨こうという考えがないので
人の言うことに耳を傾けません。

＞会社でもこのサイトでもだらしのない人、
考えの甘い人がいかに多いかちょっとムッとしました。

ダメな人をみてスルーできずに、
むかつきを抑えきれずに、質問をからめた、本質が愚痴の質問を
発する人も大概、脇が甘いと自覚しましょうね。
まあ、気持ちはわかりますが。。

補足

ダメな人をみてスルーできずに、
むかつきを抑えきれずに、質問をからめた、本質が愚痴の質問を
発する人も大概、脇が甘いと自覚しましょうね。←私は必ずしもそうとは思いません。自分ほど努力もせずに何言ってんの？？と思う気持ちは分からないですか？女性に対してだと何か癒してくれるような言葉を期待している社員や質問者が多いのかな？と思って質問してみたのです。だからスルー出来ずに書いてしまったのです。今まではスルーして相手にしなかったのですけど・・・。ありがとうございました。