- 締切済み
経営者からコンサルへ
gotoviennaの回答
- gotovienna
- ベストアンサー率60% (3/5)
英語力はあまり気にする必要はありません。英語ができれば活躍の機会は広がりますがファームの全員が英語を話せるわけではないです。ただし将来外資ファームの経営をする立場に立った場合には海外オフィスとのやり取りが増えるので、ネイティブと同等にコミュニケーションできるレベルの力が必要です。 余計なお世話ですが、今はむしろ「コンサルティングファームで何をしたいのか」を深く自問されたほうが良いかと思います。何をしたいのかが明らかでないと会社も選べませんよね。例えば「戦略」を扱うといっても会社によって得意分野が違っていて、BCGやカーニーに比べるとアクセンチュアはより実行に力を入れています。ちなみにリンク＆モチベーションは人事・組織系の会社なので戦略の仕事はほとんどないと思います。 「中長期的なキャリアゴールはなにか」「コンサルになって何を達成したいのか（何のためにコンサルになるのか）」といったことは面接で聞かれるだけでなく入社後も問われ続けますので、ご自身が何をしたいのか事前に良く考えられるのが良いと思います。
関連するQ&A
- コンサルの会社って大変ですか？
はじめまして。 現在、理系修士課程１回生の大学院生です。 志望する業界について悩んでいます。 漠然とITコンサルティングの仕事がしたくてアクセンチュア、IBCS、IBMなどの外資系企業や総研系に興味を持っていました。まだまだ業界の勉強が足りず超有名どころしかしらないのですが、外資と日本のコンサルでは厳しさは異なりますか？ また、SEと比べるとコンサルはあまりお勧めの仕事ではないですか？ 無知ゆえに的外れな質問をしているかもしれませんが、答えられる範囲で詳しく教えていただけたらうれしいです。 回答よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- コンサルティング
- 英語が使えるITコンサルファーム
現在外資系ソフトウェアベンダーで働いていますが、IT系のコンサルティングファームへの転職を検討しています。ただし英語が常時公用語のように主流で使われて、海外駐在のチャンスがあるところが条件となります。 １．IBMやアクセンチュアは外資ですが、日本人ばかりで日本語が主流だと思うのですがどうでしょうか？ ２．それとも、外資系金融をクライアントとすれば、IBM、アクセンチュアなども英語が使えますでしょうか？ ３．英語を公用語とする、海外に事業拠点があるITコンサルファームはありますでしょうか？ 宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- コンサルティング
- 経営コンサルティングに必要なもの
現在、大学一回生で経営コンサルティングを目指しています。 各企業の課題を見つけ、その助言やアドバイスをしていきまた実際に自分もその現場に立ちたい、という思いから経営コンサルティングを希望しました。国際的に活躍するために外資系や、将来的には自分でコンサルティング会社を起業したい、とも考えています。 経営コンサルティングになるために、今から身につけておくべき力や能力を教えて頂きたいです。 自分は実際に仕事の裏側を知るために、様々なアルバイトを経験することや外資系、ということもあってＵＳ．ＣＰＡ（米国公認会計士）の取得を重視しています。
- 締切済み
- コンサルティング
- コンサル業界のキャリアパスは？
将来的には、コンサルティング会社を経由した後、事業経営を行い、 経営者への塾を開くのが目的で、このたびの転職で 「経営コンサルティングファーム」を目指しています。 ですが、現在の職務経歴ではハードルが高いと認識しているため キャリアパスとしての会社も探しています。 人材バンクで、あなたは「リクルート」に向いているといわれ 調べてみると、 (1)企業家、独立志向が奨励されている (2)ビジネスチャンスにめぐり合える機会が多い (3)人脈を作れる (4)コンサル業界のキャリアパスになる といったところでかなり惹かれました。 おそらく、経験が乏しいので「有意義な経験」を付けろ！ それもかなりの高回転で！！ という意味だったのだと思います。 このような会社が他にもあれば、教えていただけないでしょうか？
- 締切済み
- コンサルティング
- 経営コンサルタントの方に質問です！
初めまして。現在大学2年で、外資系の大手経営コンサルティング会社のインターンシップの面接を受けることになりました。 そこで、お伺いしたいことがあります！ 外資系の経営コンサルティングでは、インターンシップの面接でどのようなことを質問されるのでしょうか。本採用では、実際の経営問題を考える課題などが出されると聞いていますが、答えるための前提となる考え方といいますか、そのような思考パターンを教えていただければと思います。 自分は製薬業界などのコンサルティングに携わりたいと考えています。 宜しくお願い致します
- 締切済み
- コンサルティング
- SEからのコンサル業界
私はある旧帝大の大学院で有機化学を専攻している学生です。大学院修了後はあるメーカー系IT子会社から内定をいただいています。 私はプログラミングに興味があるというより、様々な工程を経験でき、ゆくゆくはPMとしてプロジェクトをまとめることができる役割につける可能性があることへの興味からSEを志望しました。しかしこの選択について現在大きな不安を抱いています。 現在私はコンサルティング業界に興味を持っており、ゆくゆくはお客様のニーズに答えられるコンサルタントになりたいと思っています。なのでいずれは大手コンサルに転職し、コンサルティング業を勉強したいと考えています。まだまだ仕事にすらついていない状態で、ITの経験もなくこんなことを考えているのはおかしいことかもしれませんが、現在24歳となり、同期の人間と2年の差がある中で、SEの経験をのんびり積んでいては、コンサル業界への転職が非常に厳しくなるのではないかとの不安を持っています。ただ不況下ということもあるので最低でも3年は内定をいただいた会社で頑張っていくつもりです。 私は就職後は業務を通じてITの勉強をすると同時に、英語の勉強も行っていく予定です。コンサル業界を目指すにあたり、その他どのようなことを心がけていけばよいか、また勉強するべきかアドバイスいただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 人材コンサルでの独立は難しいのでしょうか？
私は、現在就職活動中の学生です。 私は将来、人のモチベーションを上げるであったり、組織を良い方向へ導くための人材コンサルティングに非常に興味があり、その方面で就職をし、経験を積んだ後に将来は独立をしていきたいと思っております。 様々なリーダーを経験してきたということもあり、大好きな分野であることは間違いないのですが、正直この方面で独立して、やっていけるのかに不安があります。また、現在リンク＆モチベーション（人材コンサル）などの、似たような業務を行っている会社を探していますが、学生の視野ではあまりにも狭いものがあると思っています・・。社会人として活躍されている方々で、「この会社は、お勧めだよ」という会社を知っている方は、ぜひ教えてください！
- 締切済み
- 起業・開業・会社設立
- 人材コンサルを介したアプローチか、直アプローチか
人材コンサルタント会社を現在、数社活用しています。 私が採用されるとその年収の何割かが人材コンサルタント会社に支払われる事を最近知りました。 現在、いくつかの企業にアプローチすることを検討中ですが、 企業側にしてみると、人材コンサルタント会社を介すという事は 余分に採用コストをかけるという事になり、 その分採用に際して慎重になるのでは？ というちょっとした疑問を抱いています。 事情をご存じの方いらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
- 創価学会内部はボロボロで、経営コンサルに委ねた
創価学会内部は実はボロボロだった。経営コンサルに委ねた創価学会。 創価学会は、信仰の拠り所である本尊を失い（仏教団体から破門にされた為）、今後の組織の在り方を、とうとう経営コンサルタントに求めたようだ。 信仰が希薄となり、仏法とは無縁の学会活動に重点が置かれた現状からすれば、決して不思議な話ではない。 職員３名が創価学会の批判行動を起こし、テレビ出演したことは記憶に新しい。 学会本部周辺で横断幕を掲げて「サイレントアピール（沈黙の抗議行動）」している。 平成30年9月30日、沖縄県前知事の死去にともない、自公が推す佐喜真氏とデニー玉城氏の一騎打ちの選挙戦において、デニー氏が圧勝する結果となった。 創価学会員は実は、公明党が推す佐喜真氏に投票しなかった者が大量に出た。 一年前の衆院選比例区７００万票割れに続き、大敗北を喫した創価学会・原田会長に求心力がないことを証明づけたものだ。 文藝春秋 平成30年4月号(高橋篤史)には、コンサルタント会社が学会の在り方について提案したことが紹介されている。 今後の集団指導体制は何を拠り所に組織をまとめ上げていくことができるのか。創価学会はもともと日蓮正宗の在家信徒団体だったが、一九九〇年代に宗門と決別したため、その信仰を学会員の求心力とすることはもはやない。それにかわるものを学会が何に求めようとしているのか知ることができる格好の内部資料がある。〇八年六月に外資系コンサルティング会社のアクセンチュアが学会の内部組織「ビジョン会議」に宛てた提案資料がそれだ。 当時、学会は谷川氏の主導によりアクセンチュアのコンサルタントを大量に動員して外郭企業の統廃合や人員削減といった法人改革を進めていた。宗教団体がコンサル会社を起用するとは前代未聞だが、件の提案資料はその中心活動である広宣（＝布教）領域にも踏み込むものだった。「リソース」や「コンテンツ」など営利企業と見まがうようなカタカナ用語が多用される中、そこには仏教用語はかけらも見られない。提案資料が広宣事業の中核となる「会の価値」に据えたのは「三代会長の思想・行動」だった。 初代会長の牧囗常三郎（一八七一～一九四四年）から第二代会長の戸田城聖（一九〇〇～一九五八年）を経て池田氏へと至る「三代会長」を、学会は〇二年の会則改正で「永遠の指導者」と定めた。この日蓮正宗から離れ三代会長を「神格化」「偶像化」する動きは一四年から毎年のように続くさらなる改正で強められている。(中略) アクセンチュアの提案資料はそうした三代会長の事績を新聞・雑誌やインターネット、展示イベントなど様々な経路を通じて学会員や社会に送り届けることを現代の広宣流布と位置づけていた。 (文藝春秋 平成30年4月号) https://soka-news.jp/consul.html 創価学会会長は求心力を失い、信仰が希薄となり、選挙では大敗し、職員は抗議行動を起こした。衰退する一方の創価学会は経営コンサルタントに救いを求めた。 反対勢力が一押しすれば、創価学会は虫の息になりそうです。 このことを知っていましたか。
- ベストアンサー
- 哲学・倫理・宗教学
- 高卒でも外資系コンサルティングファームへ転職することはできますでしょう
高卒でも外資系コンサルティングファームへ転職することはできますでしょうか？ 私は現在外資系の不動産会社で働く20代後半です。現在転職を考えているのですが、自分自身の挑戦の為、外資系のコンサルティングファームに転職したく考えています。 募集要項等も見ているのですが、当然ながら大学卒というのが条件になっています。大学を中退している私ですが、エージェント等を使い転職できる可能性はありますでしょうか？最終学歴が高卒という私ですが、それを埋めるため、不動産鑑定士の資格を保有しています。 どなたか事情が分かる方、御教示ください。また、転職可能であれば大手（マッキンゼーやBCG）への可能性はありますでしょうか？
- ベストアンサー
- コンサルティング
補足
ご回答＆適切なアドバイスどうもありがとうございます。 英語に関しては入社してから死に物狂いで勉強する気がありますので安心しました。 自分は 自分を成長させるための最大のポイントが “環境” だと考えています。 優秀な人材が集まる環境（ここで言うコンサルティング会社）に自分を身をおけば短期間で実力が付くと思っています。 基本的な考え方として常に「一石三鳥」 を狙うタイプで 手っ取り早く自分に実力をつけるのはコンサルだ！ と勝手に思っております。 予断はさておき ご指摘してくださった質問ですが ●コンサルティングファームで何をしたいのか? Ａ、本音 自分を苛酷な環境に身を置いて（自分よりも優秀な人材の中で）切磋琢磨、努力する事によって自分に足りない実力、経験を身に付けるために入りたい。 何をしたいか本音ではまだよく分かりません＞＜我武者羅に先輩の下に引っ付いて盗んで学んで、そこから何をしたいのかが見えてくると思っているので Ａあえて言うとすれば 今までの自分の経営者といての視点を生かせる仕事がしたい！ ●「中長期的なキャリアゴールはなにか」 自分は生粋の起業家だと自負しています。 暖めているNETを利用した事業案が4つほどあります。 ●設計、建築関連のマッチング事業を含むポータルサイト ●婚活 マッチング事業（富裕層） ●情報ポータルサイト（医療系＆生活） ●地方特産物に特化したサイト その他にも 全国チェーン展開を想定した事業案（パン、スイーツ小売、通販） 等々 アイデア、発想力は負けない自信があるので 40歳までにはもう一旗あげたいと強く考えています。 ※なぜ今やらないのか？という疑問が出てくると思いますが 今の自分の実力、経験、人脈では自分が思い描いている大成功（年商100億円事業）するとは到底思えず 20台を一区切りして、30台で0からの環境で勉強していきたいと思っています。 ●「コンサルになって何を達成したいのか（何のためにコンサルになるのか）」 Ａ、上記の自分の40歳手前までの目標（夢は他にあります）の為に 自分に足りない実力、経験等々をつけるには “コンサル”になるのが一番だと 思っているからです。 長くなりましたが 再度アドバイスよろしくお願いいたします＾－＾！