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経営者からコンサルへ
gotoviennaの回答
- gotovienna
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No1です。csrd0117さんのお考えは事業家としての成長のためにコンサルティングファームで修行してみようということですね。実際、「学生のとき起業」→マネジメントサイエンスを身につけるため戦略コンサル→再び起業」という道を歩んでいる方はたくさんいらっしゃいます。また、成長できる環境を求めてコンサルティングファームを志望する人はたくさんいますし、優秀な人と一緒に仕事をすることを大きな喜びと感じるのも多くのコンサルに共通した特徴です。 ＞どこか勉強になって優秀な人材が集まっているコンサルティング会社などありませんでしょうか？ という質問に戻りますが、 ＞今の自分の実力、経験、人脈では自分が思い描いている大成功（年商100億円事業）するとは到底思えず という問題意識があるのですから、それを具体化してみてはどうでしょう？ 例えば人脈と言っても、将来の事業家仲間がほしいのなら卒業して起業する人が多いといわれるマッキンゼーが候補になるでしょう。将来の顧客を求めているなら、暖めている事業に関連した人に会いそうな、地域再生に強い会社や医療専門の会社を探したほうが良いかもしれません（但し人材の質は有象無象なので、一緒に働く人の優秀さを優先するなら大手ファームのほうが安心）。 実力・経験と言うのも様々で、思考力をメインで考えているなら戦略系、業務構築を主とした実行力強化を考えているなら旧会計系、事業の立上に注力して経験を積むするならVCなどがあります。また、非常にオールマイティにサービスを提供しクライアントに出向して事業に参画する「ハンズオン」という形態の会社もあります（ジェネックスという会社が代表的） 下記はコンサル専門の転職支援会社です。各社の特徴や採用の動向をを詳細に把握しているエージェントですので参考になると思います。ファームリストも載っているので参考にしてください。個々の会社でご自身がどう貢献できるか（＝会社が質問者様を採用すべき理由）も考えておかれると良いと思います。 http://www.movin.co.jp/
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- http://www.movin.co.jp/
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補足
gotoviennaさん度々の回答どうもありがとうございます！ ＞No1です。csrd0117さんのお考えは事業家としての成長のためにコンサルティングファームで修行してみようということですね。実際、「学生のとき起業」→マネジメントサイエンスを身につけるため戦略コンサル→再び起業」という道を歩んでいる方はたくさんいらっしゃいます。また、成長できる環境を求めてコンサルティングファームを志望する人はたくさんいますし、優秀な人と一緒に仕事をすることを大きな喜びと感じるのも多くのコンサルに共通した特徴です。 ●そういう話をしてもらえますと励みになります。 ＞例えば人脈と言っても、将来の事業家仲間がほしいのなら卒業して起業する人が多いといわれるマッキンゼーが候補になるでしょう。将来の顧客を求めているなら、暖めている事業に関連した人に会いそうな、地域再生に強い会社や医療専門の会社を探したほうが良いかもしれません（但し人材の質は有象無象なので、一緒に働く人の優秀さを優先するなら大手ファームのほうが安心）。 ●マッキンゼーですか・・・・あそこは英語面接や試験があり自分には無理とわかったのであきらめました・・・ 今自分が持っている起業のネタと言うのは今の段階であって コンサルティング会社を含めて そういった環境で仕事をしていれば 自分であればいくつも新しいビジネスのアイデアが湧いてくると思うのです。 ですので色んな会社（できるだけたくさんの企業で自分が体験した事無いある程度の大企業 中小企業はもういいのが正直な思い）を現場で見てみたいと言う思いがあるので コンサルティング会社という結論にいたりました． ＞実力・経験と言うのも様々で、思考力をメインで考えているなら戦略系、業務構築を主とした実行力強化を考えているなら旧会計系、事業の立上に注力して経験を積むするならVCなどがあります。また、非常にオールマイティにサービスを提供しクライアントに出向して事業に参画する「ハンズオン」という形態の会社もあります（ジェネックスという会社が代表的） ●短文でわかりやすい説明ありがとうです。 あえて選ぶとすると初めて聞きましたが「ハンズオン」という形態が面白そうとイメージですが自分は思いました。 しかし自分は欲張りでできるだけたくさんのことを現場から勉強したいのが 本音でして 正直名の通った大手に入れればそこがどういう形態かは気にしていないです 。（そういう考えでは面接で通らないよ という指摘もあると思いますが自分の中での本音として） 最後のmovinですが すでに登録して事務所に伺いして担当コンサルタントとお話をさせて貰ったのですが・・・・・ 自分のスペックではまず無理と言われ 光通●の新規事業関係の部署をすすめられました＞＜ それはさすがにあそこは・・・というか何回か同じ企業をエージェントからすでにすすめられてましたｗ コンサルタントいわく大手からのオファーでは 東大、京大、一橋、早稲田慶応以外は無視でという案内が来てるらしいです＞＜ ＞個々の会社でご自身がどう貢献できるか（＝会社が質問者様を採用すべき理由）も考えておかれると良いと思います。 上記については大変参考になりました。 基本的な自分の回答は もう一方回答していただいた方の補足でかきましたが あえて自分に当てはめて言うとしたならば 経営者の視点で物事を指摘できるので 「売上をいくらあげたとしても、利益でみなさんの給料を含めたすべての経費をまかなっていますので売上よりも利益の事をもっと脳裏に焼き付けて仕事をしましょう」 という概念を徹底させることから始めます。 余分な小さな無駄な経費のコストカット意識を社員一人一人に根付かせる事ですね。（日本電産の永森氏を参考に） という事ぐらいでしょうか・・・ あとは 私の知り合いで東大、京大、東工大の知り合いもいますが（もちろんコンサルティング関係の人） ほとんどの方が私のことを「面白い人間」と感じてくれてます。 自分とはまったく違う環境（要領の良さで世渡りしてきたり、学生の時から商売を始めて社会人経験が０という経験的にも）なので地頭の良いひとでも話していて面白く感じてくれています。 そうった具合に社内の中でも相乗効果として 私みたいな人材が入ればきっと活性化されると思われます。 と ド～ンといってやろうとは考えていますｗ もしよろしければ 再度の意見もらえたら幸いです。