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大人のふるまいとは？
- 大人のふるまいとは？職場での対応に悩む私。コールセンターで働く中での人間関係の問題や、Aさんとの関係について解説します。
- コールセンターで働く中での人間関係の問題や、Aさんとの関係について解説します。
- 職場での人間関係の問題や、Aさんとの関係について解説します。
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質問者が選んだベストアンサー
質問者さまの判断で間違ってはいないと思います。もし、大人の判断はどちらかと聞かれたら参加することになると思います。 しかし、こういう、人望の無い人の披露宴はあまり盛り上がらないだろうなという気は致します。 <これを含めて、今の職場では表面で仲良くしていて、裏で悪口を言ったり、 噂をしている人たちが多く、すごく疲れます。 私はそーゆーのに関わるのが嫌なのもあり、職場の人たちと距離を置いていたら プライベートな事はほとんど関わらないことになり、そんな私も陰で いろいろ言われてるんじゃないかなぁと思ってしまいます。 この嫌なお気持は大変よく、理解できます。前半で嫌われ者の人の中に人間として憎めないというような人の長所を見つけ出すことの出来る質問者さまは優しくて公平な精神の持ち主かと思われます。 しかし、人の集まるところではこのような傾向が何処でも生まれる可能性が大きいと思います。我儘で無い人はそうでない人から妬まれることはありますし人の口に戸は立てられぬというか良ければ良いでごちゃごちゃと悪く言われるのが人の世の常と思います。ですから人に何か言われることを気にしたら誰でも生き難くなるでしょう。距離をおいていても結局はそれが正解ということにもなると思います。悲しいことですが人の悪口には受け流す態度が必要です。 一度、参加すると言われたのですから今から取りやめる必要はないと思います。ご苦労さまです。
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補足、それと、披露宴ではないのですから、あえて、欠席理由まで聞かなくてもいいと思います。
"o(-_-;*) ウゥム…それは、陰口はいじめではありません。言わばＡさんはパワーハラスメントしていたようなものです。Ａさんが加害者で陰口叩いてる人たちが被害者です。質問者様の虐めの基準がおかしいように思います。冷静に考えてください。みなさんは、いじめ（責任転嫁）を受けていたので祝う気持ちになれず、欠席されているのです。下についてた人たちの気持ちを察すれば、欠席は当然かと思います。それと、披露宴は社交辞令でもお祝いの席だし顔を出すのが礼儀かもしれませんが！２次会３次会は別です。これは、親しいもの同士が、お祝いするような席です。強制力は有りません。これらは、Ａさんの人間性が問題であり、集まらないのも当然だと考えます。これらを、もし、強制や強要するようなことになれば、質問者様の人間性まで疑われてしまいます。逆に、祝う気のない人が居れば、何か問題が起こらないとも限りません。自分が質問者様の立場であれば、３次会は欠席すると思います。自分も質問者さまのように、そういう人にも長い目で見てきましたが、体験上、そのような人は百害有って一理なしでした。裏で有りもしない噂流したり、責任転嫁しては俺のせいにされ、人間関係を壊されてきました。気をつけてください。先々、あなたの知らないところであなたの性にされる可能性もあります。付き合いは避けた方がいいと考えます。
＞こんなこと（陰口やイジメのようなこと）はどこの職場でも起こっていることなのでしょうか？ 女性の多い職場なら日常茶飯事です。 私のいた会社でも派閥のリーダーが家庭の事情で退職したら、 その派閥の女性たちが揃って退職するという事件がありました。 いじめられるのが目に見えているからというのは後日聞いた話です。 三次会については (1) ですね。 なんとか事情を考えて欠席するのがオトナの理屈です。 欠席率の多さが本人の人間性をあらわしているということを 自覚してもらうにはいい機会ですから。 ただ、私も我慢できずに詰め寄ったのはまずかったです。 付和雷同してここぞとばかりに相手を責める行為はよろしくありません。 そういうのはオトナのすることではありません。
人間関係って、一番大切なものなんですけど、 それがまた、非常なストレスが生じますね。 いじめ、なんてその最たるものでしょう。 まだ、学生時代にmomo_０４２３さんが、 経験しなかった事はいいと思うのです。 幼い子供が親に虐待されるような世の中では ありませんか。 よかったなんて 前向きに考えて行こうじゃありませんか。 回答にならなかったら、ごめんなさい。
