- 締切済み
アドバイスお願い致します
こんにちは。いつここちらでお世話になっております。 先日事務のパートのことでこちらで質問させていただいたのですが 人間関係が日に日にきつくなっていく一方なので 新しい職場を見つけたら今働いている職場を辞めようと思っています。 そこで新しい職場の候補を探していたのですが 応募資格にワードとエクセルのできる方と記載してありました。 私は電話対応と事務経験が2ヶ月ほどあるのですが これは言わないほうがいいのでしょうか！？＾＾： それと働く場合はパートより社員のほうがいいのでしょうか！？ 私は体が弱いので週5日はかなりきつくて今のパートを始めてから メニエールになり偏頭痛も毎日なるので週3日にしてもらっています。 正社員とパートは若いうちはあまりお給料の差はないと思うのですが 長い間続けていくと正社員のほうがお給料が多くもらえると思うので 社員とパート、どっちにしようか悩んでいます。 (中卒で社員はかなり難しいと思うのですが…) 今は親と一緒に暮らしているのであまりお金の心配はいりませんが いつまでも親と一緒に暮らしていけるわけではないですし いつかは親元を離れて一人で生活していかなければならないので パートだったら一人で生活するのは苦しいのではないかと思うんです。 でも体のことを考えると5日連続で8時間働くのはきつくて 頑張っても週4日の8時間勤務かなと思っています。 この場合パートか社員どちらがお勧めでしょうか！？ 最後にもう1点質問させていただきたいのですが 私は胃が圧迫されて苦しくて立ち仕事ができないので 事務などの座り仕事しかできないのですが実際にやってみて 事務という職種はあまり得意ではないということが分かりました。 でも立ち仕事はできないので事務で頑張るしかないと思って 家に帰ってひたすら覚えていますがキャリアのある方と比べると レベルの差が歴然としていてついていけないんです。 書いたことをメモしているのですが専門知識や次から次へと 覚えることがたくさんあって質問ばかりしてしまいます。 毎日質問ばかりしているので次第に周りも嫌々答えているみたいです。 現在働いている職場で人間関係で合わなくて辞めようと思ったのですが 私が相手にされない理由はちっとも仕事を覚えないからなのでは？と思います。 年齢も周りとは一回りは違いますしパートは私一人なので皆さんと 勤務時間や勤務日数も違うしそういった周りと違う部分が重なって 相手にしてもらえないのかなと思っていましたがやはり仕事ができないので 教えるのが面倒くさくなったのが一番の原因ではないかと思うんです。 なので仮に新しい職場で働けるようになったとしてもまた そのような理由で相手にされなくなってしまうのではないかと心配です。 仕事ができない人はウザイと思われたりして相手にされなくなってしまうのでしょうか！？ 文章が長くなってしまいましたがアドバイスお願い致します。
- happy-2008
- お礼率74% (541/726)
- アルバイト・パート
- 回答数2
- ありがとう数0
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
会社を共同経営しております。 質問文を読みましたが、結局あなたは何がしたくて何が出来るのでしょうか？ >私は体が弱いので週5日はかなりきつくて今のパートを始めてからメニエールになり偏頭痛も毎日なるので週3日にしてもらっています。 >胃が圧迫されて苦しくて立ち仕事ができないので事務などの座り仕事しかできないのですが実際にやってみて事務という職種はあまり得意ではないということが分かりました。 このような状態で私の会社の場合、正社員として雇う事は１００％無いです。正直パートでも雇いません。 >私は電話対応と事務経験が2ヶ月ほどあるのですがこれは言わないほうがいいのでしょうか！？＾＾： 何故言わない方がいいと思われているのでしょう？その前の文章にはワード・エクセルが出来る方を募集されていると書かれていて、文章の流れが読めないんですが。 正直2ヶ月程度の経験を言おうが言うまいが関係なく経験なしに等しい評価としか見ません。電話対応とは、流れはマニュアル通りですし、一番身に付きにくい話し方は大体面接時にわかります。 それに事務経験2ヶ月で仕事の覚えが悪くて相手にされなくなっているのでしょう？ >仕事ができない人はウザイと思われたりして相手にされなくなってしまうのでしょうか！？ 会社は仲良しクラブではないので、仕事が出来ないもの、覚えが悪すぎるものは相手にされなくなるでしょうね。それはあなた自身が経験している事でしょう。 アドバイスは、まず健康な身体になるように努力してください。 あなたにすばらしい事務員としての技術があっても、今の状況で雇う余裕がある会社は無いと思います。
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
正社員にすべきではありますが、仕事が出来なくて相手にされないならどちらでも同じことです。
関連するQ&A
- 職場での人間関係で少し悩んでます。
結婚後フルタイムの仕事を辞め、今年の夏から事務パートの仕事をしています。平均で週3～4日の出勤です。 20人程の社員でパート社員は私1人だけ、女性社員は7～8人居ますが独身・既婚者色々います。女性の年齢は皆30代前後の同世代です。 勤務時間も出勤日も少ないので会話についていけなかったり、1人の女性は「パートはお気楽でいいね」、「もう帰るんだ」 みたいな事を嫌味なのか正直な方なのか判りませんが言われた事もあります。 この女性は特に態度が露骨・・・正直な方なので遅く出社、早く退社する私が気に入らないのか嫉妬なのか 朝も帰りも元気よく挨拶しても無視が多いです。事務所内でも嫌味以外はほとんど話しかけられません。 今まで転職歴もありますが職場の人間関係で悩んだ事がなく、どちらかと言うと誰とでも直ぐに仲良く出来ていたのですが 初めてパート社員になり正社員との壁を感じています。 （普通に垣根なく接してくれる方も沢山いますが） パートが気楽とは思っていませんでしたが、今までの職場で一番気を遣っています。 職場と言うより人によってはパート社員に壁を作る人も居るんだと少し悩んでいます。 時間が経てば状況も変わると思っているんですけど・・・パート勤務されている方やパート社員と働いている方 アドバイスやご意見頂けたら嬉しいです。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 退職理由について
４月からパートで医療事務の仕事をしています。 事務は私を含め３人いるのですが、当初正社員１人、パート２人でと聞いていました。 ちなみに私は１３０万以下の扶養範囲内が希望です。 しかし、もうひとりのパートがフルタイムでの勤務だということを勤務するようになってから初めて知り、先月そのパートが正社員に登用されたことによって、私のシフトは５月から月６日程度の半日しか入れられてないのが現状です。 週によっては１日もシフトが入っていない時もあります。 シフトが増える可能性も今の段階ではなさそうです。 人間関係は悪くないのでかけもちを視野に入れてあるところの面接を受け採用通知をいただきました。 しかし、できたら退職して来てほしいと言われて、悩んだ末今の職場を辞めることにしました。 来週、退職する旨を話そうと思っていますが、どう話を切り出したらいいのか悩んでいます。 『こちらを退職して新しい職場に移りたい』とストレートに言っていいものでしょうか？ ぜひ、お知恵を貸してください。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 正社員かパートか
18歳女です。 現在週に4日の6～7時間勤務のパートをしているのですが人間関係が原因で続けるに続けられない状態なので辞めようと思っています。(以前こちらで相談させていただきました。) そこで新しく就職するにあたって正社員かパートかで悩んでいます。まだ先の話ですが私もいつかは結婚して子供ができたら正社員で働くのはきついと思います。8時間以上勤務するところが多いですし私は体が弱いので家事と仕事を両立する体力はないです。(パートも5日連続はきついので週4日にしています) 長く続けるなら断然正社員のほうがいいと思うのですが長く続けないようならパートとあまり貰える金額が変わらないですしパートでも10万以上稼ぐことができますしパートでいいかなと思っています。 でも絶対正社員がいいとおっしゃる方がほとんどなので正社員のほうがいいのかなと思ってしまいます。 パートにはない正社員の魅力とは何でしょうか!?またパートでもいいのかアドバイスお願い致します。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 職場の人間関係について
パートで週４日、事務の仕事をしています。 事務所には正社員の男性と、女性が一人ずつ、パートの女性が私を含めて二人います。 悩みは女性二人との関係です。 入社時から正社員の女性は、私に全く話しかけてきません。始めのうちは、私から天気の事などを話しかけていましたが、迷惑そうにされるので、次第に何も話さなくなってしまいました。 正社員の女性は決して無口な訳ではなく、もう一人のパートの女性がいる時は、とてもよく話をしています。 また、配送の社員ともとても楽しそうに会話をしています。なぜ、私とだけ話さないのかはわからないです。 仕事の事をきくと、低いぼそぼそした声で、めんどくさそうに、教えてくれます。 (もしかしたら、私の考え過ぎかもしれませんが…) 近頃では彼女と視線を合わすのが怖くなっています。 ここで、新規のパートを雇う事になるようです。 更に私だけが孤立したら…と思ってしまいます。 元々あまり人付き合いは上手でないし、一人も嫌いではないのですが、何だか不安です。 職場はお金を稼ぐところと割り切ってはいますが、頑張って彼女たちに声を掛けた方がいいのでしょうか？
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- パートについて
調剤薬局で事務をしています。 以前は正社員でしたが、妊娠してからパートになりました。扶養に入っているため週4日程度出勤しています。 事務員は3人正社員がいます。1人1番偉い事務員の方がいるのですが、かなり怖くて週1.2日ぐらいは機嫌が悪く、正社員のうち1人新人ですが、そういう日は一日中怒られています。 言い方も、「何してるの！」「何回も同じ事をいわせないで！」みたいな口調です。 何故か正社員の2人より、私に信頼を置いていて新人の教育や責任のある仕事を私に任せてきます。あと、結構他の社員の文句を言ってきます。 そして、最近気づいたのですが、産休前は交通費が11日出勤で15000円ついていたのですが（一日往復27.2km）、この前明細を見ると19日出勤で3500円しか支給されていませんでした。それを偉い事務員の方に聞くと駐車場代7000円引かれてるんじゃない？と言われました。 そして、今度もう1店舗のパートさんが産休に入ることになり、今勤務しているところより15分遠いところに月1日だけ行ってくれないか？と言われています。 おかしくないですか？そこは1人で事務をする支店です。何故、パートの私が？っと思ってしまいます。 結構、偉い方の口調がキツくただでさえ行きたくない！っと思うことが多いのに、これ以上負担をかけるのか？っと思ってしまいます。 私はおかしいですか？
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 転職先を迷っています、アドバイスください
先月、会社都合でプログラマーを離職しました 2人目子作り中で、今も妊娠希望です 保育園の関係ですぐ次の職を探しています 今、２社から内定が来ました １つはプログラムのパート 時給１０００円以上 １日５時間勤務（６時間拘束）の週５の仕事 １０時～１６時 保育園からは通勤時間３０分程度 １つは医療事務の正社員 基本給128,000円 １日７時間勤務（８時間拘束）の週休２日制の仕事 盆の出勤あり（別途夏休みはあり） ９時～１７時（残業ほぼなし） 保育園から自転車５分 現在は２歳の子供を預けながら仕事をしています 前職は１６時まで仕事をしていました 安定だけど未経験職の正社員か 前職と同じ職種のパート職か・・・ 時給にするとパート職の方が単価は高いです パートだとギリギリ旦那の健康保険に加入できると思います いつ２人目を妊娠できるか不明で すぐかも・・・１年以上先かも また育休を取得したいとも思ったりです 決めるのはわたしですが 何かアドバイスください
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 扶養から外れる必要がある場合
7月より、週20時間以内の勤務で、パートを始めました。 雇用契約の段階では、130万を超えないよう調整が出来ると聞き、そのようにお願いをしました。 今は旦那の扶養に入っています。 ところが、もう一人の事務員（正社員）の方が入院・療養されることとなり、今年中どこかで一ヶ月間ほどお休みされるそうです。 うちの会社は事務員が2人で、一人が正社員（9時～17時半）、一人がパート（9時～12時／15時）です。正社員の方がお休みされると、私がおそらく18時半くらいまで残業扱いで働くことになるそうです。まだ入院の日程は決まってはいないそうですが、引継ぎと進行具合を鑑みても今年中だそうです。 18時過ぎまでの勤務となると、残業手当が発生し、130万をゆうに超えてしまうこととなります。 そこで質問です。 １）扶養について 現在は社会保険は旦那の扶養、年金も3号です。 収入が130万を超えてしまう場合、私自身はどのような手続きをすればよいですか？ ２）仕事について 雇用契約はパート（週20時間未満）となっていましたが、こちらの都合は特に聞かれず、「残業代つければいいよね」という感じでした。 家の都合でフルタイム勤務が難しく、今回パートでのお仕事を探しました。 やむを得ないとは思いますが、当然のように勤務時間を変えられてしまうことに多少驚いていますし、正直扶養は抜けたくありません… 毎日残業すること自体が厳しいのですが、正直にお話して良いものでしょうか？ それとも、雇われの身ということを自覚し、一ヶ月くらい我慢（苦笑）するべきでしょうか？ 客観的なご意見、また扶養から外れたことのある方からの経験談を聞きたく、投稿しました。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(保険)
- 正社員とパートどちらが？
私は結婚して２児の母親ですが、今年の４月に旦那の転勤で引越ししたため、それまで勤めていたパートをやめました。 それで今も無職なのですが、９月に入り本格的に仕事を探そうと思っております。 ２～３年後に家を建てるという話もしているので、旦那は早く正社員の仕事を探せと言います・・。 旦那の収入ではもちろん厳しいのでそのせいでもありますが・・。早く安定した職場についた方がいいと言います。 子供は保育園児と小３です。 今までパート勤務でしたので、正社員というと時間的にもきつくなるのではないでしょうか？ しかも販売ばかりで事務の仕事は未経験です・・。 みなさまのご意見や経験談などお聞きしたいです。 それと、保険（社会）の問題でいうと正社員とパートではどちらの方が得なのでしょうか？ 今は時間オーバーで保険に加入させられたとしても、将来の年金はさほど変わらないと誰かに聞きました。 将来の事を考えてやはり正社員の方がいいのでしょうか。 今の収入を考えてギリギリのラインでパート勤務の方がいいでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（マネー）
- パートですが、頑張って正社員になりたい！！！
最近ドラッグストアでパートを始めました。今年26歳の女です。（本当は正社員で応募したのですが、未経験だったためパートからの採用になりました。） やる気は結構あるので、頑張って他の社員さん以上の働きをして、店長に早く認められて正社員になりたいと思っています。でも、今まで事務の仕事しかしたことがなく、何をどう頑張ったらいいのかよく分かりません。 とりあえず、パートは勤務日数も勤務時間も少なくて、時間が結構あるので、販売士とラッピングの勉強をしたいと思っていますが、どうでしょうか？ 勤務時間が少ないからか、なかなか仕事にも慣れず、全然頼りにされていない感じです。このままでは、正社員どころかパートでもクビにされてしまいそうな気がして、とても不安になってきます。 まだ、掃除と品出ししかやらせてもらっていませんが、早く他の仕事（レジやポップ書きなど）もやってみたいです。 どなたか経験者の方、アドバイスを頂けないでしょうか？よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
