正社員かパートか

質問

18歳女です。
現在週に4日の6～7時間勤務のパートをしているのですが人間関係が原因で続けるに続けられない状態なので辞めようと思っています。(以前こちらで相談させていただきました。)
そこで新しく就職するにあたって正社員かパートかで悩んでいます。まだ先の話ですが私もいつかは結婚して子供ができたら正社員で働くのはきついと思います。8時間以上勤務するところが多いですし私は体が弱いので家事と仕事を両立する体力はないです。(パートも5日連続はきついので週4日にしています)
長く続けるなら断然正社員のほうがいいと思うのですが長く続けないようならパートとあまり貰える金額が変わらないですしパートでも10万以上稼ぐことができますしパートでいいかなと思っています。
でも絶対正社員がいいとおっしゃる方がほとんどなので正社員のほうがいいのかなと思ってしまいます。
パートにはない正社員の魅力とは何でしょうか!?またパートでもいいのかアドバイスお願い致します。

回答No.2

takuya1663 · ベストアンサー

こんばんは。
人事等で採用など実務を担当してきた者に過ぎません。

正社員（正規雇用といわれる）とパート・アルバイトの大きな違いは「期間の定めのない」雇用契約が正社員、また「期間の定めのある」有期がパートやアルバイトなどのいわるる非正規雇用に大別されると思います。

当然会社によって違いがあるものの、就業規則などによって正社員とパートタイマーでも若干の違いがあるものの、法的な条件さえ満たせば有給休暇や社会保険や福利厚生面なども正社員の就業規則とパート・アルバイトの就業規則が従業員が１０名以上ある組織では作成や従業員が閲覧できるものでないといけない面がありますが、法的云々以前のこととして雇用契約書にご質問の労働条件を明示しなければならないので、正社員やパートタイマーいずれにしても、まずは雇用条件が大前提かと思いますので、応募時の募集要項に基づき、採用になったら明示された雇用条件の詳細がご質問者様がご質問の内容などや希望や働き方や環境や将来など…に少しでも合致しているかということが大切かと思います。

もちろんあらゆる会社の制度にしてもその条件を満たすという法律なり規則に基づく側面が強い上、100％合致した労働条件などを満たすのは現実的には難しいと思いますし、何かを妥協したりしないといけない面が当然応募される仕事などによって違いがありますが、収入面だけではなく所得などによって税金などの面や家計などにも影響する側面があるのであらゆる面から慎重に考えられた方が賢明かと思います。

またNO1のご回答者様の通り、労基法上で決まっていたとしても、その条件によって現実的に難しい面等があるかと思いますし、どちらが一概によいのかどうかは、ご質問者様が最終的に様々な条件を現状だけではなく将来、あるいは想定されることなどあらゆる角度から検討されてはいかがでしょうか。

パートにはない正社員の魅力は当然待遇面もあるかと思いますが、それだけ責任や能力や求められる職能要件なりがあると思いますし、これはあくまで理想や建前として言われることが多いとしても、正社員でもパート・アルバイトでもその仕事に対する責任ややる気などは同じでないといけないということが求めらるますが、実際には正社員でも完全月給制や日給月給制や成果報酬など様々な形態があると思いますし、パートタイマー等にほとんどと言っても良いくらい時給制が多い上、勤務日数や時間や勤続期間により税金の問題や社会保険、雇用保険や有給休暇の付与などにも影響が出てくると思います。

決してこれが回答ではなく当然断言などできませんがその他にも様々な条件などがあると思います。
何がご自身の生活や将来にとって優先することは何かということも充分検討の上、その雇用形態など労働条件によっても選択肢は様々なので、逆に正社員にはないパートやアルバイトの魅力など職業に関する価値観などもその人それぞれによって違いがあると思います。

具体的なご質問内容からお察しするとあらゆる面を考慮した場合、決してこれも断定できませんしご自身が選択されることなのですが、パートタイマーを選択した方が体力面でも精神面でも結局は長く続けられるひとつの条件になることもあるかと思いますし会社や仕事の性質なども影響があると思います。

少しでも参考程度にでもなればと思い、あくまで考え方の一助にでもなればと書かせていただきました。

お礼

詳しいアドバイスありがとうございます!
そうですね。私は体も精神面も今弱っているので
無理して正社員にならなくてもいいかなと思いました。
正社員でなければ生きていけないというわけでもないですし＾＾
ありがとうございました♪

回答No.1

himeichigo17

正社員のいいところは
・有給があるのでお金をもらいながら休める
・賞与があるので年収が高くなる
・福利厚生がある
・景気が悪くなってもパートよりはクビをきられにくい
・月給制なので収入が安定
・年数や役職に応じて収入がアップする可能性がある
・やりがいや責任ある仕事ができる
・育児休暇がとれる
などいろいろあります。
逆にデメリットは・・・
・時間や休みで融通がきかない
・残業があるが残業代がでにくい
・自分の仕事でないことまで頼まれやすい
・辞めにくい
・待遇のよい企業はなかなか見つけにくい
といったところでしょうか。

なので、一番いいのは「暇で月給もそんなに高くない」
正社員の仕事を見つけることだと思います。
弁護士や会計士などの個人事務所の事務職の
ような仕事はそういうかんじのところが多いです。

お礼

箇条書きで良い点、悪い点がとてもわかりやすいです＾＾*
アドバイスありがとうございます☆