服装について。

質問

役所の臨時職員として働いています。臨時雇用なので仕事は継続しているものの三ヶ月一区切りという形の継続です。だから三ヶ月毎に辞令が下りるのですが、その任命式に全くのホームウェアで来る職員がいるのです。４０歳代の女性です。彼女は二期前（半年前）からの雇用で今回三回目の任命なのですが、一度目はTシャツにデニムの上下といういでたち。二度目がTシャツに綿のスカート。三度目にいたってはナイロンのスウェット上下で来たのにはびっくり。任命式にこんな服装ですから普通の勤務のときもこのような状態なのでしょう。部署が違うし親しくもないので注意も出来ず、また上司も注意しないようです。だったら私が「非常識ね。」と思ったところで仕方がないことですし、人のふり見て我がふり直せ、と自分が同じ事をしないよう気をつければいいのですが、彼女はスーツで来ている職員の中まったくなんとも感じてないようです。感じていれば改めるのでしょうが。皆さんの周りにこういう人いますか。上司はどのように対応していますか。ちょっとみなさんの意見を聞いてみたくて質問しました。

回答No.1

Swim · ベストアンサー

失礼な言い方であったらごめんなさい。

以前、区役所の住民票で色々言われた時（私ではなくて登録した人に問題が会ったにも関わらす！）に、だいたいトレーナーにスカートで何行ってるのよ！どうせバイトのくせに！！偉そうにその服装は？！と、思ったことがありました。でも、考えてみれば行く人全部がスーツを着ていくわけでもなく、お金持ちでもないわけですよね。お役所のバイトは、縁故だと入りやすいと聞きました。。。お金の無い人でどうにか入った場合、そういう人もいていいのかもしれません。雇用促進になりますし、、リストラで社会保険関連を国民年金・保険に書き換えに行ったときお役所の人があまりによい服装をしていると、どうせ９－５時定時、楽な仕事してるからお金もあるよね・・と思われるより、、自宅からそのままきた格好の方が親近感もあると、、

好きなことを言わせて頂きました。
いろいろな考え方があると思います。

お礼

回答ありがとうございます。決して失礼な言い方とは思っていません。むしろ本当の声を聞かせていただいた気分です。
そうですね。私は実力採用だったから、金有り縁故有りなんて立場じゃなかったから尚更きちんとしていこうと気張って、着まわしの一枚を大切に大切に着ていっていますが。こういう考えを持っているのは実は私が他の企業の入社案内に行ったとき私は白のブラウスにタイトスカートだったんですが、その他みなさんリクルートスーツで大恥かいたという過去があるからなのかも。御礼になっていませんね。でも初めてのアドバイス嬉しかったです。またよろしくね。