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転職の面接、退路を断つ必要は？
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法的根拠はありません。 また、他の方の回答も間違いではありませんが、それはあくまでも相手側の立場でいうならということでしょう。 相手側から見れば確かに質問の通りかも知れませんが、こちらにしてみれば、面接を受けても採用されるという保証はないですし、 あくまでも現段階では仮定の話です。 しかし、通常は次の職場が決まるまで黙っていればわからない話なのですが、 何故今の職場に話してしまったのでしょう？ 解決策としては、わかりました面接は受けないことにしましたと言っておくしかないでしょう。 実際にそれで面接をうけてもなんら違反ではありません。 単に嘘つきになるだけです。
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- usami33
- ベストアンサー率36% (808/2210)
法律的根拠はないですが、マナーとしては内定を辞退してからの転職活動でしょうね。 内定を出している方から見れば、内定者がいれば求人活動をしませんが、 内定を出しているにも関わらず、ドタキャンされると、改めて求人をしなくてはならず、 業務に支障が出てしまいます。
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