知人が職場のお局に苦しんでいます。

質問

知人が、市の臨時職員に採用されました。そこの部署は、臨時職員４年目という５０代の女性がしきっているところで、仕事は受付というか、商店でいう店番のような感じで、ハローワークに書いてあった事務の仕事もなく、電話もほとんどならなくて、全くと言っていいほど、何もやることがないそうです。家から本を持ってきて、それを一日中読んでいるのが暗黙の了解となっているそうです。暇だから、その５０代の女性は、一日中、席に座って人の悪口を言っているそうです。知人の悪口も、わざと本人に聞こえるように言っているのが日常の過ごし方とのこと。正職員は、その５０代の女性より若いので、対抗できなくて、正職員の方が低姿勢で接しているので、全然改善されないのだそうです。４年目でも臨時職員は臨時職員です。そんなにまで権限をもっていて、おかしくないでしょうか？それと、仕事もないのに、雇っている市もおかしいと思います。その人の給料は税金ですから。仕事は、びっくりするほどなくて、たまにあったとしても非常に簡単で、すぐに終わる仕事も、ゆっくり一日かけてやらないと怒られるそうです。やっと出してあげた仕事なのだから、早く終わらすな！と言われるそうです。シルバー人材センターさんから半日交代で来てもらうぐらいでも十分まわる程度だそうです。自分が住んでいる市に対して失望してしまいました。市の職員も事業仕訳してほしいです。その５０代女性は、市の施設を貸し出す部署にいるのですが、まるで自分の家を貸してあげるかのように上から目線で市民に接しているとのこと。上司である正職員も怖くて注意できないって、おかしくないでしょうか？

回答No.1

eeb33585 · ベストアンサー

職場のお局様・・・は大した問題ではありません
それより日本の役所の体質が元凶と考えるべきです
民間企業が、役所のような仕事をしていたら倒産しています
今までそういう体質が残っていて、まだ生き残っている会社でも
グローバル化された社会では、早晩淘汰されるでしょう
ただ、直接競合相手が見えない役所は、気づくのが遅れることでしょう
結果、日本は世界から不良品扱いされ
相手にされなくなるでしょう
解決策は、ただひとつ
国のトップが、危機意識を持って、自分の襟をただし、仕事をすること
それを地方公務員まで浸透させ、仕事しない人は居られなくする
具体的には、まず総理大臣の賃金カット、国会議員の定数削減・・・
いくらでもやることはあります
上から下へ、順次やらない限り、正常な個人がいくら訴えたところで変わらないでしょう

職場のお局様も、個人で対処しようとしても無理です
ただ黙って見ているのはつらいでしょう
その状況のとき、私ならこう考えて、時を待ちます
「今に見ていろ、自分が泣くことになる」と
お局様が、好き勝手にできるフィールドは未来永劫有るわけでなく
フィールドから出ても今までの振る舞いは続けると思います
そのとき、役所のような振る舞いが許されるはずも無く
相当痛いしっぺ返しが、彼女には待っているのです

お礼

私もそう思います。
市の臨時職員の任期は５年までと決まっています。
だから、お局は、あと１年たてば、民間企業で働くことになります。
５年間、そんなふうに過ごしてきて、一般社会で通用するのか？
しかも、今は就職難で、応募しても競争倍率が高いです。
私と知人は、きっと、あの人は、もう一般社会ではやっていけないだろうと話しています。
自分が、だいぶずれていることを知らず、井の中の蛙になっていて、威張り散らし、
とても滑稽であり、哀れです。
仕事がないから、お菓子ばかり食べていて、非常に太っているそうです。
暇なのに、電話が鳴っても５回以上鳴らしてから、やっととるそうです。
知人は民間企業の経験があるので、３回以上鳴らしてはいけない、３回以上鳴らしたら、
お待たせしましたと言うことが染みついているそうなのですが（当たり前ですよね）
すぐに電話をとると、そんなに早くでなくていい！と怒られるそうです。
この現状を市長は知っているのでしょうか？

回答No.2

noname#121559

雇用促進などの名目でいるんでしょう。　そこに居ることが、実績のようですね。
放っておくしかないでしょうね。ラッキーと思うしかありませんね。

しかし、無駄な人員を雇う役所も悪いです。
人材活用もできない役所の職員が問題ですね。

お礼

雇用促進のための緊急雇用対策採用という人も、さらに別枠で存在しているそうです。

ずっと、そういうところで働いていると、雇用期間満了になったとき、もう、一般社会では通用しない人間になっていそうで怖いと知人が言っていました。

臨時職員に負けている役所のトップも情けないですね・・・。