福利厚生の無い会社の短所と、税金はどのくらい？

質問

福利厚生の無い、民間保育園に４月から就職することになったのですが、就職する前に、いろいろ知りたいことが有ります。
１）雇用保険以外、福利厚生がまったくない会社の短所？不利な点をおしえてください。
２）僕は、資格を持っていない１９歳（今年二十歳）。給料は１５５０００円だそうです。所得税以外（年金、国保、住民税）は自分で支払わなくてはいけません。手元に残るのは、どのくらいでしょうか？
もし、手元に残る金額や不利な点が大きすぎるようだったら、正社員はやめようと思っています。
お願いします。

回答No.1

ryuken_dec · ベストアンサー

本来なら生命保険の控除やらいろいろあるのですが、ざっくり概算でいきます。そして年収は１５５０００円×１２ヶ月の１８６万円と仮定します。

■所得税
１８６万×７０％－１８万＝１１２万２千円が給与所得として課税対象。所得税の税率は５％なので、１１２万２千×５％＝５６１００円。

■住民税
１０％＋４０００円で11万６２００円。

■国民健康保険
自治体によって異なるので分かりませんが、年収が186万円なら支払い義務が発生します。
なお、Googleで真っ先に引っかかった札幌市のケースだと以下の(1)(2)(3)の合計が年の総支払額とのこと。
(1)平等割額（世帯割額）⇒30,060円
(2)均等割額（人数割額）⇒17,980円×加入者数
(3)所得割額⇒各加入者の平成19年中の所得から33万円を差し引いた金額の合計額×10.28％⇒ (１１２万２千円－３３万)×１０．２８%＝８１４１７円
(1)+(2)+(3)＝１２万９４５７円

■厚生年金
月額報酬が１５万５千円ならば、月々の支払いは１２２８０円。年間だと１４万７３６０円。

■手取り
１８６００００－５６１００－１１６２００ー１４７３６０＝１５４万３４０円。ここから国民健康保険を引いた額が手取りになります。

札幌市のケースなら１２万９４５７円なので、１４１万８８２円。このくらいになります。

(注意)私は専門家ではありませんので、計算には多少の間違いがあるかもしれません。

＞手元に残る金額や不利な点が大きすぎるようだったら、正社員はやめようと思っています。

正社員を辞めて、派遣社員やアルバイトになっても、所得税、住民税は課税されますし、年金の支払いや国民健康保険の支払いは発生しますので、たくさん徴収されるからといって正社員を辞めるのはナンセンスかと思います。高校生や専業主婦のように稼がないで扶養されるつもりなら構いませんが・・・

お礼

回答ありがとうございます。
正社員はやめて、パートで働くことにしました。
今年２０歳で、通信の大学に通うので年金は手続きをして、遅らせてもらったりしようと思います。
もう少し、親にお世話になろうと思います。