契約社員の条件

質問

はじめて投稿させて頂きます。
今春大学を卒業するのですが、こんなご時勢で就職先が決まっておりません。
現在も就活していて、１件良い方向に話が進んでいるのですが、
条件に疑問があり質問させて頂きました。
雇用形態は契約社員（６ヶ月更新）
勤務形態は規定の勤務日数・勤務時間で残業はないので『非常勤』
非常勤なので社会保険否適応
となっております。
そこで皆さんにお聞きしたいのですが、
こちらで他の方の質問を見ると３ヶ月以上の契約なら社会保険加入は義務ではないか？
契約であっても『社員』なのに非常勤というのはありなのですか？
用語の細かい定義を知らないので当たり前の事かもしれませんが、ぜひ教えて下さい。
よろしくお願いします。

回答No.1

zorro

３ヶ月以上の契約なら社会保険加入は義務ではないか？

そのとおりです。

社員の定義は会社により異なります。

止めたほうが無難です。

お礼

素早い解答有難うございます。
もう一度考え直してみます。