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契約社員かバイトか、どちらがベスト？長い目で見て良い選択は？
- 就活している者です。契約社員かバイトか、どちらが良いのか悩んでいます。一番の理想は正社員になることですが、選択肢も考えています。契約社員の方は将来社員にはなれないため、割のいいバイトとして割り切るつもりです。一方、バイトよりも契約社員の方が履歴書に良い印象を与える可能性もあります。どちらを選ぶべきか、ご意見ください。
- 某会社の契約社員で３年勤務し、最大で５年までの期間限定ですが、社員登用のチャンスもあります。時給は１１４５円で、日勤プラス夜勤もあります。もう一方は時給８５０円～の長期バイトで、将来的には社員になれる可能性があります。どちらの道を選ぶべきか、ご意見をください。
- 契約社員かバイトか、どちらが将来的に良いのか悩んでいます。契約社員なら社会保険完備で、バイトよりも良い印象を与えるかもしれません。しかし、契約社員は５年後には首を切られる可能性があり、年齢的な迷いもあります。バイトなら長期的には社員になる可能性がありますが、社会保険は完備されません。どちらが長い目で見て良い選択か、ご意見をいただけますか？
- みっどないと Ｑ（@midnight-9）
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質問者が選んだベストアンサー
質問主様の、能力が活かせるのはどちらの職場ですか。 質問主様の、能力が伸ばせるのはどちらの職場ですか。 金銭だけでは図れない事があるように思います。 また 質問主様が「Aがいい」「Bがいい」と決めたところで、 A社が採用してくれる、とも限らず B社が採用してくれる、とも限らない。 故に。 自らの能力に鑑みた選択をするか、 もしくは、とにもかくにも「就職！」であれば、 A社もB社も受ける。 採用してくれた方に、進む。 今の悩みは A社にもB社にも、受かってからの悩みではないでしょうか。
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- bn10000
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文面通り期間制限がないＢかな。。 ただ、あなたの場合Ａのほうが良いかもね。 内容に時給や保険有無しか書いてないので。。 自分の能力は、さておき取りあえず賃金貰って腰掛けタイプ だと思うので長続きしないか。。辞職を促されるかになりそうなので、 時給の高い所を転々した方が良いかもね。。 その方が起用貧乏かもしれませんが、この先使えるかもしれませんね。
お礼
なるほど、そういう考え方もあるのですね。 ありがとうございます。 私も期間制限があるのが気になってました。 いろんな見方で考えるべきですよね。
- tonton1982
- ベストアンサー率33% (2/6)
こんばんは。 私も今は就活してます。 最近、面接行く会社がブラック企業みたく 社会保険の加入が初めからないし、違法な会社ばかりです。まずは収入を確保できる様な会社ではどうでしょうか？私はバイトでもなんとか出来ると思います。
お礼
回答社さまも就活中なのですね。 今の時代、なかなかすぐには決まらず、 苦労しています。 ブラック企業なら、正社員採用であっても 続けるのは難しいですよね。 参考にいたします、ありがとうございます。
- bari_saku
- ベストアンサー率17% (1827/10268)
いずれ正社員になりたいなら、就活に有利なスキルを身につけられる方かと。
お礼
スキルを身につけるのが先なのですね。 なるほど…ありがとうです。
お礼
なるほど、とにかく就職！ならばどちらも受けるべきで また、この問題は受かってからの悩み、なのですね。 確かにそうですね。 参考にいたします。 ありがとうございます。