demergerのプロフィール

大学院生です。 はっきりいって私は仕事が出来ない人種です。 先ほども、秘書さんに教員・院生が利用する部屋と秘書さんがいる共用部屋の掃除ができていないとおしかりを受けました。 あとは在庫管理や発注、講義プリント作り、同門会準備などなど、沢山仕事はありますがどれも十分なレベルで出来ていません。 掃除機をかけるには人がいない時間帯でないと難しく、毎週土日になんとかかけているレベルです。 私はとろく要領も悪いのですが、少しでもましになるコツなどはあるでしょうか。 ちなみに、院生はあと２人いますが留学生と社会人院生なので、私一人でこなさなくてはなりません。 よろしくお願い致します。

自分の今までの生き方を死ぬほど悔やんでいます。 私は34歳 男 無職 独身です。 細々とプログラマーをしてきました。 大学を卒業後、中小のIT企業に就職致しました。 入社後3か月ビジネスマナー研修を終えた後、 すぐにメーカー様に一人で出向しました。 同職の方はわかると思いますが 中小企業のプログラマーは 2次3次請負が常で、他の会社へ出向（派遣）させられることが多く 色々な人に出会える反面、自社内での人間関係が築きにくいです。 私の場合も入社してすぐ一人で出向してましたので、 自社よりも当然客先でのつながりが強くなり 社員とは名ばかりの状態でした。 そういった環境では上位工程に関わることができず、 「スキルアップ」も「安定」もありません。 7年間働き出向先でのつながりが強くなった矢先 不況による客先の組織再編により請負派遣全てきられることにより 自社に戻ることとなりました。 次の出向先も未定でしたので、 それならとおもいきって退職し今までのつてを使い、 フリーのSE兼プログラマーとして４年程仕事しておりました。 ※これが間違いだったのでしょうね。。 その4年で様々な開発に携わり、技術的にも精神的にもついていけないことが多く、 精神的に不安定な毎日で鬱に近い状態になり、 消えたい、死にたいと思うことが多くなりました。 出勤途中で嘔吐を繰り返すようになり血尿や帰宅途中のめまいもしばしばあり、 倒れたこともありました。 その後プロジェクト満了のタイミングで、次のお仕事（派遣先）と 現場でお世話になった社員十数名の社長様から正社員のお誘いを頂きましたが この先も客先を転々とする渡り鳥のような将来が見えない仕事を続けることの不安と SEプログラマーの仕事に全く興味を持てなくなってしまったため、 異業種への挑戦を決めて、お誘いを断りました。 しかし覚悟してましたが30代未経験でできる仕事なく・・ 職安に通って4か月目になりますが、やはり厳しいと痛感しています。 今まで甘えてろくに将来設計もせずに流れるまま仕事をしていことを とても悔やんでいます。 「今まで何をやっていたんだ...」と、 戻らない時間を眺めては後悔しています。 何かを始めるにはあまりにも遅いですよね・・ 最近は前に進むエネルギーも失いつつあり、足が止まっています。 友人とも意図的に会うのを避けていて、不安な気持ちだけが膨らむ毎日です。 自己啓発本を読んで極力気持ちを保つよう心がけてはいるのですが・・ 漠然として申し訳ないのですが、 これからどんな仕事を考えていけばよろしいでしょうか？ やはりまず地道にバイトからでしょうか。 自分と似たような経験をされた方、 どうかこんな未熟な私にアドバイスを頂けないでしょうか。 よろしくお願い致します。

転属になり、違う部署になりました。 ＰＣがPentium４でモニターがちらつきます。 非常に嫌です。見にくいです。目が悪くなりそうです。 イスがボロイです。歴年経過の汚れもあります。 下にあるキャスターがうまく回らないようで、強引に動かさないと座ったまま移動できません。 最低モニターだけでも取り替えたいのですが、ちらついたり、にじんだりするだけで、 映りますが嫌ですね。 根本的に映らないとかじゃないと買ってもらえないのでしょうか？ というか、会社へのアピールもしていないようでした。 その部署の係長は何事も我関せずというようなスタイルです。 少しモニターのことも言いましたが、業務中にずっと見ているわけでは無いから。とのことです。 また、イスについては、そのイス悪いの？という始末。 そりゃあ、イスは座れますし、モニターは映りますけど。 どちらも減価償却終わっているでしょうし、いい加減会社へ申請したら？って思っています。 私がその係長より上の上司や他の部署の係長と仲が良いので話しても構わないのですが、 その係長の機嫌を損ねないかと心配で、何もしていない状況です。 その係長が定年や異動にならないと何もできないのかなって思っています。 私はその後、その部署を継ぐ者として配属になったらしいのですが、 ここは我慢でしょうか。 モニターくらい自前で余りの予備モニター１４インチがあるので、持って行ってやろうか！？ と、思うくらいですが気まずくなるですよね。 みなさんは、会社に対して自部署の備品を購入するときには、 どのように申請やアピールをしていますか？ 根本的に壊れていないものは買い換えにくいですかね～？

現在20代前半の女ですが、年齢よりババくさい性格で、理解されにくいです。同年代の話についていけないというか、ババくさいコメントしか思いつきません。どの点がとか言うより、全体的にババくさいです。 原宿でスカウトされた！→たいていAVだからついてっちゃだめよ ⚪︎⚪︎って大人なイメージだよね！→サービスなんて穴場もあるけど基本お金よ 外国憧れる！→どこも人間似たようなもんよ 芸能人大好き→あの人はねぇ、こういう売り出しよね。この路線は長くは続かないわよ このドラマ面白い！→この手のドラマは若者に定期的に流行るのよ 男に悩んでるの→あなた、男を理解してないからね 男って容姿と年齢ばっか見るから嫌い！→まぁ女も金で決めるから、人間なんてそんなものよ 不倫してるんだけど…→相手の男たぶんセックスしたりゲームしたいだけで、あなた都合いい女よ 自己啓発本買った→買ったで終わらないのができる奴よ 職場の⚪︎⚪︎さん、憧れる→いやまぁ、あの手のタイプはねぇ… ⚪︎⚪︎の奥さん、ブランド物もっててセレブ！→あの職種の平均年収は⚪︎万だから、よほどの高待遇以外は、見栄っ張りの可能性が高いわよ みたいな、若干ババくさい感想を抱きます。それを出さずに、へーそうなんだーとかつまらない感想しか言えないか、ちょっとババくさいことを言って、？という態度をされるので、あまり好印象になりません。 どうすればいいでしょうか。

日本で「失敗したら反省しなさい」って言われたとき、たいていの人が求める「反省」って 「失敗の原因を改善すること」じゃなくて 「失敗して落ち込んでる様子を他の人に見てもらうこと」でしょ？ 「反省しろ」って言われたので、五分でキチンと失敗原因分析してその五分後に笑いながら帰宅したら、「こんな短時間で笑いながら帰るなんて反省してない」とかクソみたいな批判する人多いし。 結果が全てと言いつつも、どうでもいい過程を重視したい人が多いってことですかね？ 結果が良ければ5分で反省したっていいわけなんだから。