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ハローワークとジョブコンサルタント
zumen01の回答
ハローワーク（無料人材紹介業）と有料人材紹介業の個人的な視点をお話します。 ○ハローワーク 企業規模：中小企業が主流（無料なので求人募集を掛け易い） 業種：全業種 信頼性：一定の審査基準に合格したのだけ求人受付をしている。ただし ブラックも時にはあるが、これは避けれないが、継続はさせてない。 地域：全国的。地域密着企業が多い。 職種：多くは低収入・現場サイトの職種が多い。 年齢：無制限 ○有料人材会社 企業規模：中企業以上が主流（有料なので採用コストを掛けても有能な人材を探している。） 業種：全業種もあるが、医療・外資系・特定企業グループ専門などに特化した人材会社もある。 信頼性：人材会社により大きくバラツキが多い。 地域：扱う地域が限定しているのが多い。 職種：多くは高収入、設計開発・スキルの必要な職種が多い。 年齢：無制限が基本ですが、多くは３５歳（最大45歳）が主流。 電気系の技術職とのことですが、職種が広すぎて分かりません。 設計・開発系なら有料人材会社、電気工事・設備保守ならハローワークが適していると思います。
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