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常識のある方がいない職場で困っています。
今の部署が個性が強い人ばかりで困っています。 Aさん（女性、40代半ば、独身） Bさん（女性、40才、独身） Cさん（男性、30代前半） 私は20代女性ですが、今の部に配属されてからAさんに 意地悪されており1年経ちます。挨拶しても無視されたり、 聞こえよがしに悪口を言われる等、内容は低レベルです。 そして、BさんはAさんには逆らえないようで、私がAさんに 意地悪されていても、見て見ぬフリの方です。 そして、Cさんは暴言がひどく、職場なのに死ね！バカ！などと 言われます。ちなみにCさんの暴言は悪意がなく、私をかわいがって くれているからこそ出るものだそうです。 （が、たまたま耳にした他会社の方が「ひく」くらいひどいです。） これまでは笑って聞き流していたのですが、さすがに、 会社で発する言葉じゃないだろうと感じ、以前こちらで相談させて頂き 最近は冷静に返したり、相手にしない対応をするようにしています。 （それでもまだ暴言はおさまりませんが。。） 当然、Cさんとはあまり会話を交わさなくなりますが （会話をしなくても業務に支障はない関係です） それで余計に、Aさんの意地悪がエスカレートして 余計に孤立感を感じるようになりました。 おはようございます、お先に失礼します、と言っても誰も答えてくれず、 営業さんからもらったお菓子等も私にだけ配られなかったり、 でも皆見て見ぬフリ。。時々、心が折れそうになります。 しかし、仮にAさんのご機嫌をとったとしても、 Aさんの機嫌は日替わりだし（たまにAさんとBさんも揉めています） Cさんとうまくやるには、もれなく暴言もついてきます。 例え孤立感を感じようとも、これで良かったのでしょうか。。 Aさんのような人は他の職場にもいると思うのですが そこにCさんの暴言も加わった中で、皆さんだったらどうされますか？ ちなみに上司はあてになりません。口が軽いので相談しようものなら ペラペラあちらこちらに言いふらされて、状況が悪化するだけです。 そして、上司もAさんを恐れています。また参考までに、仕事面では 上司から、Aさんよりも私の方が評価されています。 アドバイスどうぞよろしくお願い致します。
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男性を別とすると、女性３人ですよね。 ３人と言うのはとても難しい数ですね。 もし、男性と組むと、あらぬ噂も流されますし・・ 私も長い事３人職場を経験しましたが、どうしても２：１になるのです。 その結びつきは脆いのですが、それでも２：１で一人になる方は結構辛いですよね。 あ、私は男職場でしたが、担当部署が３人体制なので・・ 幾ら募集しても人が来ない時期もありました。 仕事は大変でしたが、二人しかいないと、喧嘩ともなり難いのです、 で、表面上争いもなく・・普通に仕事をしていました。 やっと応募者が・・・数ヶ月は良かったのですが、その後は大変。 ２：１になり、後はお決まりの事が・・・ 結局気の弱い私が退職する事となりました。 ３人と言う数は、だれそれが良いとか、悪いとかではなく、数に問題がある様に思います。 勿論、性格などもありますが、二人側は共通の敵がいるかのごとく、結束も高まるのです。 これらは、実際には儚い結束なのですが、対一人に対しては結構影響力があります。 私など、退職時に上司から聞きましたが、あることない事・・上司へご注進をしていたとの事・・ それまでするか・・・と思いました。 でも、私がやめた後、上司へご注進の人も、職場を追われました。 退職とはなりませんでしたが、配転で全く違う職種へ・・・ まあ、ざまあ見ろ・・・ではありますが。 しかし、３人は本当に難しいです。 中身は全く無い結びつきなのですが、一人をいびり出すためには、あらゆる事を考えるみたいですね・・ あ、私の場合、どの様な事にも誘われませんでした。 それはかまわないのですが、翌日・・さも親しげに話すのです。 別にそれもどうでも良いのですが・・これ見よがし・・と言うのでしょうか・・・ まあ、詰まらない輩の仕草ではありますが・・ 今なら、全く無視も出来るのですが、まだ若かった頃は結構反応してしまって・・・ 何のお役に立つことも書けませんでしたが、もし転職される機会がありましたなら、３人職場でない所を探される事が良いかも知れませんね。 しかし、低級すぎる輩が多い・・（自分も含めてですが） それが大人の仕業か・・・と思うことばかりです。 勉強よりも、人間関係を教えて欲しいです。
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- pink_momo
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職場での人間関係に心が折れそうな気持ちは、私もです。 ただ、あなたはＡさんよりも仕事は評価されている点は 幸せではないでしょうか。 仕事だけの関係ですので、くだらない人たちと思うぐらいで 無視をしてればいいと思います。 仕事以外の時間を充実させればいいのだと思います。
お礼
アドバイスありがとうございます。 そうですね。仕事の頑張りすらも横取りされるような関係だったら 悩まず退職していたかも。 私は私でいいんだと、間違っていないと言って頂けたようで 心強いです。ありがとうございます。
可哀想・・転職といってもこの不況風 辞めて次へがなかなか難しいでしょう。 辞める時は完全な自己都合で。 人間関係が嫌で辞めても後で後悔したりするかも。 それより、高みの見物としゃれこんでは。 どなたかのＱＡに、結婚後そういう困った人物が姑になるかもしれないし、その時の練習だと思えば今が今後の役に立つのでは・・という趣旨のものがありました。 友人には決していないタイプでしょうから、この人の成り立ちは？どうしてこんな態度が人にできるのだろう・・など完全に他人の目になって眺めてみる。 Ａ，Ｂ，Ｃさん語録。今日の出来事。→ネタ帳できそう（笑 私は、会社で起きたひどい出来事はネタにして愚痴まくりました。酒のさかなです。 ＞今の部に配属されてから・・1年経ちます また、配置替えがありそうですか？それを楽しみに、のりきってください。 私も精神的にキツイ職場を経験しましたが、それ以来はどんなとこに行ってもやっていける！という自信が生まれました（笑 滅多には出会えない個性派に囲まれたのです。自分を鍛える良い機会。と思ってみては？ 後はプライベートを充実させる。趣味や検定や資格に挑戦するとか・・ 他の方は質問者様の若さが羨ましいのですよ、きっと。 皆さんには年齢では太刀打ちできないけど、若さがあります。公私の「私」を楽しみましょう。 ＞上司から、Aさんよりも私の方が評価されています 正当な評価をして下さる方がいるのです。安心して従来通り仕事頑張ってください。皆さんとは表面上ホドホドで良いのだと思います。 相手が無視してこようと挨拶欠かさなければ十分です。
お礼
アドバイスありがとうございます。 おっしゃる通り、転職活動は本格的にはしてなかったけど それでも不況なのがわかるくらいスムーズにいきません。 それもあって、いつここから抜け出せるんだろう？と 不安に思ったりもします。 あと、これも書いてくださっている通り、私が若い事とか、 プライベートが楽しそうな事とかを妬まれます。 ああいう年の取り方はしたくないなぁ。。 「高みの見物」そういう風に見ようと意識すると 少し楽になるかもしれませんね。 経験された方という事で、かなり的を得ています。 ありがとうございます。
- kumajiro4
- ベストアンサー率33% (63/188)
ウチの職場も同じ様なものです。 さらに最近は年末でイライラしているので最悪です。 暴言を言う人間、罵声を挙げる人間、他人の批判ばかりする人間、一切急ぎの仕事をしない人間、必要以上に他人の給料を知りたがる人間、すぐに他人に仕事を回して自分は知らないフリをする人間、在る事無い事すぐ口からでる人間、会議の遅刻を当然のように思っている人間、無断欠勤、無断早退、無断遅刻、----。（書き出したら止まりません！）でも、ウチの職場には何故か集まってしいました？ もしかしたら、必然的な結果のような気がする時があります。 と、どうでもよいことを書きましたが、 極力関わらないようにすることでしょう！ どこの職場にも大なり小なりあることです。 特にこの不景気でまともな職場はあるのでしょうか？ というか、そういうことに鈍感な職場ほど、小学校でたの？と聞きたくなる人間が多い気がします。 勿論、相談者が聞きたい回答になっていない気がしますが、 ここは一つ、あなたが大人になって、無視することです。 口で言うのは（言葉に書くのは）簡単ですが、 何処に行ってもついて回りますよ！こういう人間関係は。 では。
お礼
アドバイスありがとうございます。 おっしゃる通り、AさんもBさんもCさんも、私より年上なのに やってる事が子供みたい！！と思います。 孤立感なんて感じる必要ないって事ですよね。 力強い言葉が励みになりました。 ありがとうございます。
- haroni9285
- ベストアンサー率31% (14/44)
えーっと、転職は考えていませんか？ ひどいところなら、転職活動をして、決まったら辞めて他に行くとしてみてもいいのでは？ アドバイスも何も、既に八方塞がりな気がします。 慣れるか辞めるかのどちらかしかないでしょう。
お礼
アドバイスありがとうございます。 転職は考えていましたが、本腰入れて探すという感じではありませんでした。 まずは、転職活動ですね。 ありがとうございました。
厳しいですね。こんな環境でよくぞ我慢してこられました。 私も同じような状況で二年間頑張りましたが。。 結果は体調を崩し、休職→退職をしました。 休職する直前には無理がたたり、職場で倒れてしまいました。 どうかご無理されませんように。 退職して自分を守るのも大切ですよ。
お礼
アドバイスありがとうございます。 2年も我慢されたのですか！お疲れ様でした。 私は今1年経って、もう1年もこの環境が続くなんて 考えたくないです（＾＾； ただ、この環境をおかしなものだと言って頂けるだけで なんだかほっとします。 皆見て見ぬフリなので、皆この環境おかしいと思わないの！？という 気持ちも強くなるんですよね。 ありがとうございました。
こんばんは。 なかなかにすごい職場ですねー。hattchさん根性ありますねー。 まぁ私も根性は負けてないので、そこで「あーこいつら鬱陶しいわぁ」と思うだけでしょうが。 私はアラフォーで就活をしているます。事務職なのですが、 元々事務職って派遣でコストを減らしていたのに、派遣の数も減り、当然正社員の数も減っているそうです・・・。 そんな、なんだかやる気のなさそうな会社にいてもあんまりhattchさんのためにならなさそうだし、 転職活動しながら働いてはどうですか？そして転職が決まったらやめるような感じで。 そうでないと、本当に生活の保証は難しいと、転職支援会社の人がいってました。 参考になれば。
お礼
アドバイスありがとうございます。 やはり、この環境すごいですよね。。 この中にいると時々感覚が麻痺してしまいます。 アラフォーで就活！前向きな気持ち見習いたいです。 やはり転職するなら、働きながら。。ですね。 まずは転職活動始めてみようかな。 ありがとうございました。
わたしも似たような、逃げ場のない環境で 先日退職したものです。 人間関係で全体的に問題有りといった印象をうけますが 仕事内容は如何ですか？ 仕事にも影響して、スキルものばせない、 今後の発展性もないのであれば、部署移動や転職を試みても よいかと思います。 どこか、仕事で目標設定できるものがあれば、 とりあえずはそこに達成するまで 仕事として打ち込むのもよいと思います。 せっかく入社した会社ですから、 何かものにしたいですよね！
お礼
アドバイスありがとうございます。 既に退職されたんですね。お疲れ様でした。 今の業務は特にスキルアップにはつながらないですね。 人間関係のいい勉強にはなりますが。。 異動願いは少し前に出したんですが、 今の業務が他にできる人がいないという事で なかなか話が前に進まない状況です。 スキルアップできる部署に異動できると良いなぁと思います。 ありがとうございました。
お礼
アドバイスありがとうございます。 確かに人数って関係ありますね。 書いている通り、AさんとBさんの結束は 全く中身のない結びつきに見えます。 恐らく、私が退職や異動したら、二人は今までみたいに 仲良くないだろうと想像がつきます。 今でも、二人は揉めてBさんが泣いたりしているので。。 私がどちらかに近付けば、余ったどちらかが意地悪の対象になる、 その程度の危うい関係ですよね。 >あ、私の場合、どの様な事にも誘われませんでした。 >それはかまわないのですが、翌日・・さも親しげに話すのです。 >別にそれもどうでも良いのですが・・これ見よがし・・と言うのでしょうか・・・ これ、すごくわかります。 お菓子を私にだけ配らないで、それは構わないのだけど これ見よがしなんですよね。 こちらがそれを主張すれば、被害妄想だの考え過ぎだのと 逃げるのが目に見えてるから言わないだけで。。 そんな意地悪の術を考える暇があったら、 仕事に打ち込んでほしいですね。。