中途入社の昇給時期について
- 中途入社の昇給時期についての質問です。昇給月は４月なのですが、１年目は丸１年経過したら昇給すると思っていましたが、昇給の話がまったくなく、ショックを受けています。
- 質問者は中途入社し、１年が経過しました。昇給月は４月であるにもかかわらず、昇給の話がないためショックを受け、他の同僚との昇給差に不満を感じています。
- 年俸制の会社に中途入社した質問者は、１年目の昇給がないことにショックを受けています。昇給月は４月と聞いていたため、待ち望んでいたが実現しなかったため、会社への不信感を抱いています。
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中途入社の昇給時期について
はじめて質問させていただきます。 転職して、１年が経過しました。 １年間は契約社員としての採用でしたが、待遇面は正社員と同様で形式上のものだとの事でした。 年俸制の給与体系です。 昇給月は４月なんですが、１年目は丸１年経過したら昇給するとの事でしたので、１年経過したので昇給の話があると思っていました。 雇用契約書も期限が切れたので、会社から何のアクションもなかったので、こちらから会社に確認してみました。 問題がある場合は会社から通知するけど、問題がない場合は特に何もないとの事です。もちろん正社員だよ・・。との事です。ですが昇給の話がまったくないので、昇給の方は？？と確認したところ昇給月は４月だから・・・。との事です。先輩は入社時期が４月ではなかったのですが、きちんと１年後に昇給しています。翌年からはみんなと同じく４月に昇給したそうです。それを確認すると去年変わったんだよ・・と訳の分からない言い訳をされました。もちろんそんな報告は聞いてません。 元々の年俸にもあまり納得言っておらず、１年の辛抱と思って働いてきた今、昇給が半年近くも見送りになるとはショックが大きすぎます。 こんな事は、ごくごく普通の事なのでしょうか？ ちなみに５月入社の人は、１年１１ヶ月昇給がないことになるそうなんんです。。。その分上乗せして昇給すると・・・。 立ち話程度で話した事なので、きちんと会社にお伺いを立てるべきなのか、おとなしく４月の昇給を待つべきなのか悩んでいます。 年俸制の会社に勤めるのは初めてで知識がまったくないもので、質問させてもらいました。 宜しくお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
昇給は会社の考え方一つです。よくある話です。前例に倣って昇給してほしいというお気持ちはわかりますが・・・
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お礼
ありがとうございます。 仕方ないですね。 サラリーマンである限りおとなしく働きます・・。