人材紹介会社への相談

質問

リクルートやインテリジェンスなど
人材紹介会社へ転職の相談をしたいと思います。

しかし例えば、年齢の割りにリーダの経験が少ない、もしくは
転職回数が多い、などの場合

「ご紹介できません」と言われる可能性もあるのでしょうか？。

また私は、過度の労働時間や酷使がない、会社を希望したいのですが、
それが保障される会社は紹介されるものでしょうか？。

アドバイスをお願いします。

回答No.3

moimoi77

転職は、大卒からの就職と違い経歴にプラスして人格が重視されます。
ウツ病やすぐ転職してしまう人が多い時代の為、心が前向きで健全な人がキャリアとプラスして重要視されます。つい最近転職したましたが本当に痛感します。
大手でなくとも人材紹介会社はあるので、どういう人材が求められるのかリサーチする意味でいくつか応募してみるのも手だと思います。会社によっては履歴書やレジュメの書き方をかなり丁寧に指導してくれます。

転職歴が多いのならその理由をネガティブや能天気な理由ではなく、好意的に受け止められるようにレジュメや履歴書に書くこと。
職種によりますがリーダーである必要はありませんが、長期的にどのような職位を目指すか、どうなっていたいかを答えられるようにすること。
この2点は必須だと思います。
労働条件の保障は仲介なので難しいと思いますが、譲れないラインは正確に伝えることと、はぐらかされないようしっかり聞くこと。ちゃんとした会社なら残業どれくらい、繁忙期はいつ頃などと伝えてくれるはずです。

焦らずにじっくり頑張ってください。