工業系の求人で

質問

派遣会社の本社勤務、正社員で「生産管理」及び「労務管理」スタッフの仕事内容って、それぞれどういう仕事内容なんでしょうか？ご存じの方、教えてください。お願い致します。

回答No.1

shi3

派遣会社の方でどういった区別を取っているのか解りませんが、一般的な回答をいたします。

「労務管理」と呼ばれるものは、働いている人達の出勤欠勤・労働時間等給与に関係する会計事務と呼ばれるものと言えます。
そのため工業系会社等区別は無く、どの会社どの部門でも必要になってくる、庶務的な部門と言えます。

「生産管理」と言われるのは、工場で何か製品を製造しているとして、その生産状況の管理といえます。
どの材料をどのくらい使用して、製品がどのくらいできた、みたいな管理といえます。
また１０人で今まで作っていたものを、８人でできた、とか本当の製品を作るときの、コスト管理的な意味合いの職種と言えるでしょう。
前者に比べて工業系特有と言えるのではないでしょうか。

ただ最初にも記入しましたが、あくまで一般論という前提をお忘れなく・・・。

それでは　　がんばってください。

お礼

わかりやすい回答ありがとうございます。
工業系特有なんですね！
仮に商業になると何に置き換わるんでしょうね！？