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手当て有りの場合の手取り
面接へ行って来た会社の賃金の内訳ですが、 手当４万等あるのですが、基本給総額から所得税、社会保険、 健康保険等計算し、最後に手当てをたす計算で良いのでしょうか？ それとも、手当ても全て足した上で税の計算をするのでしょうか？
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