人生不安です。特に生活面

質問

宜しくお願いします。２０代後半男性です。
人生不安です。
特に仕事・生活面。

いつ会社にクビをきられるのか
きられたらう行き場所がないのではないか
等と思います。

最近出た本で、外資の金融機関や商社の部長レベルの人でも
会社にクビをきられると再就職が大変でホームレスになった人たちのルポルタージュでした。

外資の金融や商社の仕事は身に着けるのに時間がかかる専門性が高いので、勤め先ぐらいいくらでもあると思っていたのですが・・・。

万一に備えて、どこでも通用する資格、経理や法務、などを取っておこうかと思っても、実務経験がないのであれば意味がないだろうし・・・。誰でも出来るのであれば若い方が価値があるだろうし・・・。

安心を求めようとすればするほど不安になります。
何もしないとさらに不安です。

当然業務以外に勉強、自己啓発はしているのですが
実務経験がないのであれば新卒と同じだし、
誰でも出来る仕事であれば若い方をとる
自分にしか出来ない仕事があるとすればニッチな市場なので
仕事は少ない、

仕事で安心をするというのはもう無理な時代なのでしょうか・・・。

企業に勤めていて仕事をしていても、それはその企業だからこそ出来る仕事（インフラや知名度など）かも知れない、
市場にポンと放り出されたら実は自分は何も出来ないかもしれない、
つまり、市場価値はないし、今の会社をクビ切られたらどこにもいけない人間ということではないのか、、、

仕事でどんなに成果を挙げても、体調を崩せば捨てられるだろうし・・・。
どんなに努力をしても、例えば子供の面倒を見ることができるほどの甲斐性や安心は得られないかもしれない・・・。

そういうことを考えると何をしていいのか、どうしたらいいのかわかりません。

やりたいことがあっても生活を考えるともうしがみつくしかないのではないか、と・・・。
不安との付き合い方、キャリアの築き方、など
アドバイスをください

回答No.7

johntak

No.1です。度々すみません。
No.3さんの補足回答に同感ですし、その頃を思い出しました。
私も20代後半は結婚、長男の誕生でプライベートで色々ありましたが、
仕事でいっぱいミスをしてましたし、休みなしに仕事をしていて、死にたくなった事もあります。
みんな、そんな辛い時期を乗り越えてきたんですよ。
付け加える事が1点あります。
なぜ、中途採用者の募集年齢が35歳までが多いか？
35歳までなら、その会社でキャリア形成をできるからです。
これは、人事担当から聞きました。
つまり、キャリアは40歳までに確立するので、それ以降はその人のキャリアを利用するのです。
なので、35歳でも5年間、会社側が積ませたいキャリアを積ませるのです。
だから20代後半はこれからキャリアを積みあげる時期ですよ。
がむしゃらに頑張る時期です。
あと、No.3さんの言う通り、身近な先輩、上司とコミュニケーションをとって、相談してみてください。
それが、あなたにとって一番いいんですよ。
頑張ってください。

お礼

たびたびの回答ありがとうございます。
皆大変な時期を乗り越えてきたのですね。
友人とかは結婚、恋愛、仕事も楽しそうだし・・・。
どうしても比較していました。

今勤めているのは、個人商店型の研究所で
コミュニケーションなどなく・・・。
皆他人には無関心な職場です。

会社から仕事を振られるということはあまりなく、
自分で数字になる仕事を取ってこなければなりません。
営業・施行・アフターフォロー全部自分でやります

そのため、仕事を取れないときは本当にどうしようもなく・・・。

とってきた仕事も決して自分の望んだものではなく
数字合わせのものだったり・・・。
OJTがないことが多いので、自分で勉強したりしているのですが
OffJTにまい進していていいのか・・・
誰も目標とする人いないし。。。
好きなことを勉強しているなら大学生でも出来るし・・・。

とはいえ、仕事を取れると、どうしたらいいのか悩んでばかりだし。

たびたびの回答ありがとうございました