介護職への身元保証人

質問

介護職への就職を希望しているのですが、通常の会社だとよく身元保証人を求めらるのですが、介護職の常勤でも同じように施設側から就職の際に身元保証人を求めらるのでしょうか。仮に採用されても周りに保証人をお願いできるような人がいないのでもし身元保証人をといわれたら困るなとおもっています。どなたかわかられる方いたら教えてください。身元保証人が不要なパートで働くのが無難なのでしょうか。

回答No.2

neKo_deux · ベストアンサー

> 仮に採用されても周りに保証人をお願いできるような人がいないので

家族とか友人、知人なんかもいませんでしょうか？
最近居なくなったとかなら、そういう事情を説明すれば、採用担当者が保証人になってくれるようなケースもありますし。

ずっと友人がいないのは、また別の問題と捉えられる可能性もありますが…。

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> 身元保証人が不要なパートで働くのが無難なのでしょうか。

パートの場合でも身元保証人取る場合はあります。

原則として、身元保証人は会社にとって気休め程度の効力しかありません。
質問者さんが、会社の金を持って逃げるとか、機材を壊して逃げるとか、そんな事で会社に損害を与えるような可能性が無ければ、さほど気にしなくて問題ないです。

茨城労働局>総務部の情報>労働相談　こんなときどうする？Q&A>無制限の身元保証はない／就職に際して身元保証を求められた場合
http://www.ibarakiroudoukyoku.go.jp/soumu/qa/saiyou/saiyou08.html

そう言う事を説明して、身近な人に頼んでみてください。

最悪、保証人協会とかを利用する手段もありますが…。

回答No.1

noname#81268

こんにちは、昔介護職をしていましたが、保証人が必要なんて聞いたことがありません。

一般企業ですと特に営業は必要となってきますが、介護職については
大丈夫だと思われます。
ただし会社が大手企業の下となれば解りませんが。